«إسعاد» يدعم استراتيجية دبي للسياحة العلاجية
يحقق تطبيق قانون الضمان الصحي فوائد عدة أبرزها
- تعزيز المناخ الاستثماري في القطاع الصحي
- تحقيق الاستدامة في الخدمات الصحية
- رفع مستوى وجودة الخدمات الصحية
- سهولة الوصول والاستفادة من الخدمات الصحية
- تعزيز الأمن الصحي
- دعم استراتيجية السياحة العلاجية
* مراحل تطبيق قانون الضمان الصحي
- الشركات التي لديها أكثر من 1000 موظف يجب تأمين موظفيها قبل نهاية أكتوبر 2014
- الشركات التي لديها موظفون ما بين 100 و999 يجب التأمين قبل نهاية يوليو 2015
- الشركات التي لديها أقل من 100 موظف والعمالة المنزلية وأفراد أسرة الموظف يجب التأمين قبل نهاية يونيو 2016
3.8
ملايين شخص مستفيد حتى يوليو المقبل
14.2
مليون معاملة عبر البوابة الإلكترونية للتأمين العام الماضي
42
مليون خدمة صحية
7
مليارات درهم تم صرفها على التأمين عبر البوابة الإلكترونية
47
شركة مرخصة للتأمين الصحي في دبي
32
شركة وطنية
15
شركة أجنبية
500
درهم غرامة شهرية عن كل شخص غير مؤمن عليه بعد يونيو المقبل
560
درهما القيمة السنوية لباقة التأمين الأساسية
أقل من 5% نسب استغلال التأمين الصحي وهي دون النسب العالمية
ربط الإقامة بالتأمين الصحي أسهم في التزام أصحاب العمل بتأمين موظفيهم
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق