
إظهار الرسائل ذات التسميات MENA. إظهار كافة الرسائل
إظهار الرسائل ذات التسميات MENA. إظهار كافة الرسائل
الأربعاء، 4 يوليو 2018
الثلاثاء، 3 يوليو 2018
The Egyptian insurance market intent on doubling its turnover by 2021
The Egyptian insurance market intent on doubling its turnover by 2021
According to Alaa Al-Zoheiry, president of the Insurance Federation of Egypt (IFE), the Egyptian insurance market generated in 2017 a turnover worth 24 billion EGP (1.35 billion USD). The country is aiming at 50 billion EGP (2.82 billion USD) in premiums by 2021, that is an average annual growth rate of 20%.
To achieve that, IFE plans on doubling communication efforts and encouraging the sale of new products such as professional third party liability and microinsurance.
التسميات:
Accenture,
anthem,
Aviation,
Cancer,
Customer,
diseases,
economics,
facebook,
FDA,
GAIF,
GCC,
Medical Tourism,
MENA,
NOBEL,
NPO,
Philanthropy,
PHOTOGRAPHYو,
Reinsurance,
SAMA,
Tawuniya
Bupa Arabia launches e-commerce platform

By Staff Writer, Arab News
The health care industry in Saudi Arabia is witnessing a digital evolution. Keeping pace with these changes is Bupa Arabia, which claims to have introduced a “game changer” in this sector.
Bupa Arabia has launched a new e-commerce platform that answers to the needs of small enterprises and Saudi families by allowing them to procure a health insurance product anytime, anywhere and within minutes of starting the purchasing process.
الأحد، 1 يوليو 2018
السعودية "ياسر المعارك": سنتخذ الإجراءات بحق شركات التأمين الرافضة تقديم خدمات الوثيقة الجديدة

سبق
قال المتحدث الرسمي باسم مجلس الضمان الصحي التعاوني، ياسر المعارك، إنه سيتم اتخاذ الإجراءات النظامية بحق شركات التأمين الصحي الرافضة تقديم خدمات الوثيقة الجديدة للتأمين الصحي التي تبدأ اليوم.
وأضاف :في حال رفض إحدى شركات التأمين تقديم خدمة منصوص عليها وفق النظام واللائحة والوثيقة الجديدة للتأمين الصحي سيتم اتخاذ الإجراءات النظامية بحقها".
ودعا "المعارك" المستفيدين من الضمان للمبادرة بتقديم شكواهم واستفساراتهم على قنوات التواصل مع المجلس، مضيفا في مداخلة مع قناة الإخبارية اليوم "أطلب من جميع المؤمّن لهم التواصل مع مجلس الضمان الصحي للاستفسار عن حقوقهم والتأكد من أي خدمة منصوص عليها في نظام اللائحة والرد على التساؤلات وتلقي الملاحظات والمقترحات واستقبال الشكاوى عبر إحدى القنوات التالية الرقم الموحد: 920001177، أو البريد الإلكتروني: Info@cchi.gov.sa أو تطبيق الهواتف الذكية و البوابة الإلكترونية:www.cchi.gov.sa بالإضافة إلى قنوات التواصل الاجتماعي: (تويتر فيس بوك لنكد إن) على الصفحات الرسمية للمجلس cchi.ksa .
يشار إلى أن مجلس الضمان الصحي التعاوني أضاف عددا من المنافع الى الوثيقة الموحدة الجديدة التي تبدأ اليوم الاحد مثل: معالجة أمراض الأسنان واللثة شاملة تكاليف تنظيف الأسنان لمرة واحدة خلال فترة الوثيقة، التحصين ضد فيروس الالتهاب التنفسي المخلوي (RSV) للأطفال، وتغطية برنامج الفحص المبكر للإعاقة السمعية، وبرنامج تشوهات القلب الخلقية الحرجة لجميع المواليد، وكذلك تغطية عمليات جراحة معالجة السمنة المفرطة عن طريق عمليات تكميم المعدة فقط (Sleeve) في حال تجاوز كتلة الجسم 45 (BMI)، وعلاج الحالات النفسية الحادة وغير الحادة، الحالات المرضية التي تحتاج لعزل بالمستشفى والتي تحددها وزارة الصحة، ومعالجة الصدفية،
وتكاليف حليب الأطفال الرضع المحتاجين إليه طبياً حتى عمر 24 شهرا وفق ضوابط منظمة تشمل حالات: أمراض التمثيل الغذائي، أمراض البرنامج الوطني للفحص المبكر لحديثي الولادة للحد من الإعاقة، حساسية الحليب أو السكر، وجود مشاكل في الامتصاص، الطفل الخديج وناقص النمو أو ناقض الوزن الشديد للعمر الحملي؛ بحيث يحتاج لسعرات حرارية أو معززات نمو بجانب حليب الأم، إضافة إلى الأمراض الاستقلابية بما يوافق الضوابط المنظمة لتغطية منفعة حليب الأطفال في حدود المنفعة في جدول الوثيقة.
الأربعاء، 6 يونيو 2018
The data sources for deep learning in Healthcare
The data sources for deep learning. The data are generated through searching deep learning in combination with the diagnosis techniques on PubMed.
الأحد، 12 مارس 2017
الخميس، 9 مارس 2017
الأربعاء، 20 يوليو 2016
تقرير :أعداد وتخصصات الممارسين الصحيين في السعودية
الوسط - المحرر الدولي
تحديث: 08 مايو 2015
قالت صحيفة الأقتصادية السعودية اليوم الجمعة ( 8 مايو/ أيار2015) أن تقارير رسمية من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية أفصحت عن نقص في الكوادر الصحية الوطنية في المملكة، بعد أن أظهرت البيانات داخلها أن نسبة السعوديين العاملين في القطاعات الصحية المختلفة لم تتجاوز 30.4 في المائة من إجمالي الممارسين الصحيين, حيث بلغ عددهم 139 ألف ممارس صحي سعودي، في وقت بلغ عدد الممارسين الصحيين الوافدين 317 ألفا، ما بين أطباء وصيادلة وممرضين وعاملين في العلوم التطبيقية.
وأوضح التقرير أن الأطباء المقيمين العاملين في المملكة يشكلون ما نسبته 80 في المائة من الأطباء المرخصين، بعدد 102 ألف طبيب من إجمالي 128 ألف طبيب، في حين أن السعوديين يمثلون 20.1 في المائة بعدد 25.8 ألف طبيب، فيما لم تتجاوز نسبة الصيادلة السعوديين 18 في المائة، بعد أن تبين أن عددهم بلغ سبعة آلاف مواطن صيدلي، في وقت وصل عدد الصيادلة المقيمين العاملين إلى 39 ألف صيدلي، يشكلون 82 في المائة من إجمالي الصيادلة في المملكة. وكشف التقرير أن نسبة الممرضين السعوديين منخفضة بشكل كبير، إذ لم تتجاوز 29.4 في المائة، بعدما سجلت هيئة التخصصات الصحية 72 ألف ممرض وممرضة سعوديين، كما سجلت وجود 173 ألف ممرض وممرضة أجانب يشكلون أكثر من 71 في المائة من أصل 245 ألف ممرض يعملون في المملكة. ووسط الانخفاض الكبير للكوادر الصحية في الطب والصيدلة والتمريض يسجل السعوديون حضورا قويا في مجال العلوم الطبية التطبيقية، إذ سجلت حضور 33 ألف سعودي، يمثلون 80 في المائة من الممارسين الصحيين في مجال العلوم التطبيقية الطبية، فيما سجل التخصص ذاته حضور ثمانية آلاف مقيم، من إجمالي 42 ألف متخصص في العلوم الطبية التطبيقية. من جهة ثانية أظهر التقرير أن الهيئة السعودية للتخصصات الصحية أعادت التصنيف المهني لنحو 44 ألف ممارس صحي، يمثلون ما نسبته 10 في المائة من إجمالي الممارسين الصحيين في السعودية البالغ عددهم 457 ألف ممارس، في حين أضافت 76.7 ألف ممارس صحي جديد في المجال خلال العام ذاته.
وفي الوقت ذاته عدلت الهيئة قرارات 1 في المائة ممن صدرت قراراتهم خلال العام الماضي، بعدما عدلت قرارات 3444 ممارسا صحيا، إضافة إلى تعديلها بطاقات 7.4 ألف ممارس خلال العام ذاته، ليصل إجمالي طلبات الإضافة والتعديل للهيئة خلال العام الماضي 145 ألف طلب خدمة من الهيئة.
ويأتي هذا التقرير بعد إعلان هيئة التخصصات الصحية في السعودية عن إقرار امتحان التصنيف المهني لخريجي كليات الطب البشري الحكومية والخاصة في المملكة، وذلك تنفيذا لقرار مجلس أمناء الهيئة الصادر خلال شهر آذار (مارس) الماضي، الذي يقضي بإلزامية الجلوس للامتحان، وذلك لأغراض التصنيف المهني والمنافسة في التقديم لبرامج الدراسات العليا في الهيئة.
التسميات:
Allianz,
Bupa,
Cigna,
DUBAI,
Goodreads,
health insurance,
HSBC,
Instagram,
insurance,
islam,
Malath,
Medgulf,
MENA,
Microsoft,
NPO,
nursing,
Philanthropy,
ٍSaico
الأحد، 26 يونيو 2016
الخميس، 23 يونيو 2016
الاستشاري السعودي الزهراني يتسلم جائزةالتميز العالمية للاتحاد الأميركي للغدد الصماء
| الشرق الاوسط | - قبل ساعة واحدة |
تسلم استشاري الغدد الصماء والهرمونات بمستشفى الملك فيصل التخصصي بالرياض وأستاذ الأمراض الباطنية والغدد الصماء بجامعة الفيصل البروفيسور علي سعيد الزهراني، جائزة التميز العالمية التي يقدمها الاتحاد الأميركي للغدد الصماء. والتي منحت له من قبل الاتحاد الأميركي للغدد الصماء، حيث تسلم البروفيسور الزهراني الجائزة خلال المؤتمر السنوي الذي عُقد أخيرا بمدينة «اورلاندو» الأميركية. وجاء اختيار الزهراني بالإجماع من قِبل لجنة الجائزة التي يمنحها الاتحاد الأميركي للغدد الصماء سنوياً لطبيب يعمل خارج الولايات
صادرات مصر ووارداتها في 2015
بحسب الجهازالمركز للإحصاء، انخفضت قيمة الصادرات المصرية إلى دول العالم لتصل إلى 163.3 مليار جنيه عام 2015، مقابل 195.3 مليار جنيه عـام 2014.
فيما قفزت قيمة الواردات المصرية من دول العالم لتصل إلى 568.9 مليار جنيه عام 2015، مقابل 523.4 مليار جنيه عام 2014 بنسبة زيادة قدرها 8.7%.
وجاءت صادرات الملابس الجاهـزة في المرتبــة الأولى، مسجلة 5.1 مليار جنيه عام 2015، مقابل 5.4 مليار جنيه عام 2014، بنسبة انخفاض قدرها 6.4%.
بينما كانت الواردات من الحبوب في المرتبة الأولى، مسجلة 2.5 مليار جنيه عام 2015، مقابل 5.8 مليار جنيه عام 2014، بنسبة انخفاض قدرها 56.7%.
ارتفاع 18 % في طلب وظائف الرعاية الصحية
أظهر أحدث تقارير مؤشر مونستر للتوظيف، ازدياد الطلب على وظائف أخصائيي الرعاية الصحية، متقدما على جميع القطاعات الأخرى بنسبة 18% في مايو 2016 مقارنة مع الفترة نفسها من العام الماضي.
أظهر قطاع الرعاية الصحية في المملكة نموا واعدا، إذ ازداد الطلب على أخصائيي الرعاية الصحية أكثر من جميع القطاعات الأخرى بنسبة 18 % في مايو 2016 بالمقارنة مع نفس الفترة من العام الماضي، وذلك وفقا لأحدث تقارير مؤشر مونستر للتوظيف، وينعكس الارتفاع في الطلب على متخصصي الرعاية الصحية على طموحات المملكة بتحديث وتنويع اقتصادها بعيدا عن النفط، من خلال زيادة التركيز على الابتكارات الرقمية في الرعاية الصحية.
وأوضح التقرير أن رؤية 2030 والتحول الوطني إلى جانب مشروع وزارة الصحة للرعاية الصحية الوطنية وإستراتيجية الصحة الإلكترونية الوطنية تشكل عاملا مهما في التوظيف، إلى جانب أن سوق الرعاية الصحية في السعودية، يعتبر الأكبر بين دول مجلس التعاون الخليجي، ومع تعهد الحكومة بتحويل هذا القطاع وجعله رقميا ومتقدما أكثر.
وتوقع التقرير أن ينمو سوق الرعاية الصحية في المملكة بنسبة 69 %، من 16 مليار دولار أميركي في عام 2015 إلى 27,4 مليار دولار أميركي في عام 2020، مبينا أنه كجزء من رؤية 2030، فإن الحكومة تتشارك بشكل متزايد مع القطاع الخاص ليس فقط على تحمل تكاليف نفقات الرعاية الصحية الشاملة، ولكن أيضا للتنافس على الساحة العالمية، ولكسب المزيد من الوقت الحقيقي والأفكار التي تعتمد على البيانات التي يمكن أن تدعم سعي المملكة للابتكار، فقد بدأت المستشفيات فعليا بعقد شراكات مع شركات المشاريع والبرامج العالمية.
يذكر أن مؤشر "مونستر" للتوظيف هو مقياس شهري للطلب على الوظائف في منطقة الشرق الأوسط، مبني على أساس المراجعة الفعلية لعشرات الآلاف من فرص العمل التي تم اختيارها من قبل مجموعة مختارة من الشركات المتخصصة الممثلة لمواقع العمل على الإنترنت.
التسميات:
Allianz,
AXA,
Bupa,
CCHI,
diseases,
economics,
facebook,
FORBES,
GCC,
health,
health insurance,
Hospital,
INNOVATION,
KPIs,
Medgulf,
MENA,
UAE
الأقساط المباشرة فى شركات التأمين 12.7 مليار جنيه في تسعة أشهر
حققت الأقساط المباشرة فى شركات التأمين 12.7 مليار جنيه خلال التسعة أشهر الأولى من العام المالى الحالى، مقابل 11.2 مليار جنيه خلال نفس الفترة من العام السابق بزيادة 13.4%.
قال شريف سامى، رئيس الهيئة العامة للرقابة المالية على هامش كلمته فى الاحتفال بمرور 40 عاماً على تأسيس الشركة الإفريقية لإعادة التأمين، مساء أمس، إن أقساط تأمينات الأشخاص بلغت 6.1 مليار جنيه بنسبة بنمو 18.1%، بينما كانت أقساط تأمينات الممتلكات 6.6 مليار جنيه بنمو 9.3%.
أضاف «سامى»، أن إجمالى أصول شركات التأمين شهد نمواً بمعدل 7.2% نهاية الربع الأول من عام 2016 لتصل إلى 64.2 مليار جنيه، مقابل 59.9 مليار جنيه فى نهاية شهر يونيو 2015.
ويصل عدد الشركات العاملة بالقطاع 35 شركة تأمين، منها 14 شركة بنشاط تأمينات الحياة و21 شركة بنشاط تأمينات الممتلكات، بخلاف جمعية واحدة للتأمين التعاونى وشركة لضمان الصادرات.
فى سياق متصل، أكد «سامى» على الدور المهم للشركة الإفريقية لإعادة التأمين على مدى 40 عاماً منذ إنشائها، مضيفاً أنها تعد من أنجح مبادرات التعاون الاقتصادى على المستوى الإفريقى.
وأوضح «سامى»، أن تحسن التصنيف الائتمانى للشركة مؤخراً إلى الدرجة «A» يعكس تميزها فى تقديم خدماتها للعديد من شركات التأمين المصرية والإفريقية والعربية.
ويضم هيكل مساهمى الإفريقية لإعادة التأمين 41 دولة إفريقية و110 شركات تأمين وإعادة تأمين إضافة إلى بنك التنمية الإفريقى وعدد من مؤسسات التمويل الدولية.
الأربعاء، 22 يونيو 2016
عشر خطوات بسيطة لإقامة مستشفى ميدانى
عشر خطوات بسيطة لإقامة مستشفى ميدانى.
الخطوة الأولى، يجب تكوين لجنة من ثلاث أو أربع أفراد تكون وظيفتها وضع خطة عمل المستشفى الميدانى، واختيار مكان أمان لإقامة المستشفى، وتحديد وظيفة كل شخص مشارك فى الفريق الطبى للمستشفى، وتعريفه بالوظيفة المحددة له، ويفضل إذا كان هناك تدريب مسبق على كيفية التعامل داخل المستشفى الميدانى مرة على الأقل قبل التظاهر القادم، كى يستطيع الفريق تعود التعامل وقت الأزمات.
الخطو الثانية، ضرورة ابتكار طريقة للإنذار المبكر بين فريق عمل المستشفى الميدانى، كى يستطيعوا التدخل السريع وتجميع الفريق الطبى فى أسرع وقت، وفى أقرب وآمن مكان للتدخل، ويجب على فريق العمل أن يلتزم بزى محدد وموحد للجميع، مثل (فيست بنفس اللون)، وأن يحملوا تحقيق شخصية عليه اسمهم وصورهم، وهذا لحمايتهم وسهولة التعرف عليهم، سواء بين الفريق الطبى، أو الإسعاف، أو الشرطة لتسهيل عملهم، وأيضا لحمايتهم قانونيا.
الخطوة الثالثة، التنظيم الإدارى للفريق الطبى ويجب تحديد هوية لقائد الفريق الطبى، ولا يشترط أن يكون طبيب، ولكن يجب اختيار شخص له خبرة وحكمة ورباطة جأش، ثم يتم اختيار شخصين آخرين يلوا القائد الأول يطلق عليه منسق طبى، ويجب أن يكون طبيب، والثانى يطلق عليه منسق تشغيل لكل ما هو غير طبى، مثل الأمن والاتصالات والتجهيزات، ويجب احترام تسلسل القيادة، وعدم مخالفة الأوامر بدون سبب مقنع.
الخطوة الرابعة، يجب تحديد الأفراد المسئولين عن حفظ الأمن وحماية المستشفى، وتنظيم الناس المسئولة عن نقل المصابين من وإلى المستشفى، ومنع تواجد ازدحام، أو اصطفاف للمشاهدة، ويجب الحرص على التعامل بحزم، ولكن بهدوء خاصة وسط الحشود لأن فى تلك الأوضاع تزداد حدة التوتر، ولا يمكن توقع ردود أفعال المتواجدين.
الخطوة الخامسة، يجب تحديد الموارد البشرية التى تحتاجها المستشفى، مثل عدد الأطباء والتمريض والمسعفين، وعدد المسئولين عن نقل المصابين، وإذا كان هناك حاجة لصيدلى أو أى شخص عادى مدرب على الإسعافات الأولية، أو أى تخصصات أخرى قد يحتاجها الفريق حسب خصوصية المكان والحدث.
الخطوة السادسة، يجب تحديد المستلزمات والأدوات التى سيتم استخدامها بالمستشفى الميدانى، مثل الخيمة وأسرة كشف، والأدوية والأدوات المطهرة والأجهزة الطبية، ويفضل أن تكون من النوع الخفيف والمتنقل لسهولة حملها، وإذا استدعت الأمور نقل المستشفى لأى طارئ يكون من السهل نقلها، ويجب أن تشترى تلك المستلزمات قبل الحدث بوقت كافى.
الخطوة السابعة، يجب تحديد الأماكن المناسبة لعمل المستشفى ويفضل دراستها قبل الحدث، ووضع بدائل من ناحية المكان والاتفاق مع المسئولين عن المكان، ومن أفضل الأماكن التى يمكن القيام فيها بمستشفيات ميدانية، هى الجوامع أو الكنائس ويشترط فى المكان أن يكون قريب من مكان الحدث، ولكن على بعد مسافة معقولة من التأثر بالأحداث، أو التعرض للإصابة بسهولة، ويجب تأمين الدخول والخروج من المستشفيات الميدانية، سواء من الأفراد أو عربيات الإسعاف.
الخطوة الثامنة، يجب تحديد مسار المصاب من مكان الحدث حتى المستشفى الميدانى، وثم نقله بعربيات الإسعاف، أو بأى وسيلة أخرى للمستشفى القريب، ويفضل أن يكون هناك تنسيق مع تلك المستشفيات والاتصال بهم قبل أو أثناء نقل المصاب لتعريفهم بالحالة وخطورتها واحتياجاتها، وأيضا يجب أن يكون هناك تنسيق واتصال مع مرفق الإسعاف والسلطات الأمنية المسئولة عن المكان، وتعريفهم بوجود مستشفى ميدانى ومكانها.
الخطوة التاسعة، ضرورة وجود مسئولين عن تسجيل بيانات المصابين وأعدادهم وأنواع الإصابات وإظهار المعلومات للإعلام ولأسر المصابين والسلطات المسئولة، بشرط مراعاة المحاذير الأمنية والأخلاقية فى الإظهار، وتحت مسئولية قائد الفريق واللجنة المسئولة.
الخطوة العاشرة، أثناء وبعد انتهاء الحدث يجب أن يكون هناك لجنه لتقيم عمل المستشفى الميدانى، وعمل أفراد الفريق وتحدد المشكلات التى ظهرت أثناء عمل المستشفى، وتقوم بعمل تعديل وتطوير العمل فى الفترة القادمة.
الاثنين، 20 يونيو 2016
الأحد، 19 يونيو 2016
خداع الذاكرة: ما الذي يدفع زملاءك لسرقة أفكارك؟
BBC
لا شيء يثير الغضب أكثر من طرحك لفكرة أمام زميل لك، ثم تسمعها تُطرح في الاجتماع التالي من قبل شخص ما. لكن لصوص الأفكار هؤلاء ربما لا يدركون أنهم يسرقون أفكار الآخرين.
عندما تكون جالساً إلى طاولة الاجتماعات مع زملائك للبحث في حل لإحدى المشكلات، وتتطاير الأفكار يمينا ويسارا لكن لا يستقر الرأي على واحدة منها. وفجأة، تخطر لك فكرة رائعة، تتلوها وقفة طويلة لا يبدي فيها الحضور أي رد فعل، ومن ثم يعود اللغط.
بالنسبة للكثيرين، يبدو الوضع مألوفاً تماماً. ففي استطلاع أجري على 1000 عامل في عام 2015، اعترف واحد من كل خمسة رؤساء عمل أنهم كانوا يسرقون أفكار موظفيهم بانتظام.
الأسوأء من ذلك، أن كل واحد منهم فعل ذلك مرة واحدة على الأقل. وبشكل عام، كان نصف الموظفين تقريباً يشعرون بأن أفكارهم كانت قد سُرقت من أجل إضفاء هالة إيجابية على غيرهم.
على الرغم من ذلك يكشف الاستطلاع عن أنه في عدد مفاجئ من الحالات تبين أن زملاءك لم يدركوا أنهم يسرقون أفكارك.
فتش في هذه الحالة عما يعرف باسم "كريبتومنيسيا"، وهو خلل في الذاكرة غير معروف كثيراً، وينطوي على تذكر فكرة معينة بطريقة خاطئة، وهو يعني حرفياً الذاكرة الخفية.
فمن أغنية الروك الأسطورية بألحان متشابهة لدرجة خيالية، إلى تلك الألحان من أغنية سابقة، إلى ذلك الجراح الذي ادعى اختراعه لطريقة جديدة والتي ظلت تدرس لسنوات، كلها تدخل ضمن بعض حالات النسخ المشهورة.
الذين يشتكون من أعراض الذاكرة الخفية ربما يعتقدون أن ذلك يبدو تبريراً متسامحاً للظاهرة، لكن خذ بعين الاعتبار ما يلي: هل تستطيع تذكر أين علمت عن وفاة ديفيد بويي؟ أو متى علمت ما هو الإيموجي؟ (وهي الصورة أو الرمز الذي يتم تحريكه الكترونياً للتعبير عن شعور أو حالة مزاجية معينة).
خداع الذاكرة
عندما تبدأ في التفكير في الأمر فإن تحديد أصل ما تعرفه أمر صعب بطريقة مدهشة. والسبب في ذلك هو أن هناك نوعين من الذاكرة طويلة الأمد والتي يمكن استحضارها بطريقة واعية.
لنقل أنك تحضر مؤتمراً، وبينما أنت هناك، سيكون دماغك مشغولاً بتحديث السجل الخاص بسيرة حياتك الذاتية، وأشياء من قبيل أين أنت، ومتى، ومن يقول ماذا، وهل الجو ماطر أم لا، وهو تسجيل زمني لتجارب شخصية، واحدة تلو الأخرى. هذه هي ذاكرتك المجزأة المتسلسلة.
ثم هناك المحتوى العملي للخطابات. بينما ذلك المحتوى مخزن من البداية في نفس المكان، في النهاية معظم المعرفة العامة، من حقائق ومفاهيم ومعان، سيتم استخلاصها وربطها بمعرفة مشابهة في ذاكرتك الدلالية. وهذا يشمل أشياء من قبيل عواصم الدول والمعادلات الرياضية.
هذا النظام المزدوج يجعل من استحضار المعلومات أكثر فعالية (فلست مضطراً على سبيل المثال لتتذكر في كل مرة من هو المعلم الذي أخبرك أن باريس هي عاصمة فرنسا).
ولكن تجريد الأفكار من سياقها الأصلي، قد يحمل الفكرة التي يتم استحضارها إحساساً مخادعاً بأنها فكرة جديدة. وإذا أدركت أنك حصلت على فكرة من المؤتمر الأخير الذي حضرته، فمن المرجح أنك لن تتذكر من هو صاحب الفضل في تلك الفكرة.
وبمجرد أن تبدأ في رؤية ذلك الأمر، ستجد تلك الزلات اللسانية كثيراً ما تحصل بطريقة مقلقة. يتسلل إليك ذلك الإدراك الذاتي عندما تعيد إلقاء إحدى النكات أمام الشخص الذي ألفها أو تلك اللحظة المزعجة التي تلاحظ فيها أن نقاشك البليغ قد استند حرفياً إلى مقال قرأته ذلك الصباح.
ليست تلك ظاهرة معزولة أو غير شائعة. "معظم الوقت ترانا نمضي وفي رؤوسنا أجزاء من ذكريات منثورة في ثنايا الذاكرة دون أن ندركها"، كما تقول اليزابيث لوفتوس، عالمة النفس في جامعة واشنطن.
ولكن بالعودة إلى المكتب أو مكان العمل، يمكننا أن نقول إنه ليس كل نسخ أو سرقة للأفكار يتم بطريقة غير واعية أو مقصودة. وعليه، فما مدى شيوع هذه الظاهرة؟ وكيف يمكن أن تعرف متى تحدث مثل هذه السرقة؟
عملية تحدث في غياب الوعي
في إحدى التجارب السابقة، طلب من المتطوعين أن يذكروا بالدور كلمات من فئة واحدة، كأنواع حيوانات تمشي على أربع، على سبيل المثال.
في وقت لاحق، طلب من كل مشارك أن يذكر الكلمات التي ساهم في ذكرها: كلب، أم خروف، أم فيل، وطلب منهم أن يفكروا في عدة كلمات أخرى. فقام المتطوعون بلا وعي بنسب كلمات لأنفسهم قالها غيرهم، وذلك في 9.8 في المئة من المرات.
لا توجد وسيلة للتأكد، لكن هناك ظروف يرجح أن تحدث في ظلها ظاهرة "الكريبتومنيسيا" أو الذاكرة الخفية. دعنا في البداية نذكر ما هو واضح ومعروف: الأفكار الجيدة من المرجح أن تتعرض للسرقة أكثر من الأفكار العادية، والأهداف المعتادة تستحوذ على الإهتمام.
وقد أظهرت الدراسات أنه ليست نوعية الفكرة فقط هي المهمة ولكن أيضاً مصداقية من طرحها. وبالطبع، كلاهما له جاذبية في السرقات الفكرية المحسوبة بشكل دقيق.
وهناك علامات إنذار أخرى. فمن المرجح أن تجد زميلاً لك ينسب لنفسه مجداً هو في الحقيقة من صنع يديك، أو أنك من يستحقه، وإذا ما كنت في بيئة مضطربة وغير منظمة سيكون من الصعب تسجيل أو تدوين وحفظ من يقول ماذا.
وعليك أن تحذر من تأثير وجود "التالي في الدور". الشخص الذي يتحدث تالياً من المرجح أن ينسب لنفسه أفكار الشخص الذي سبقه، ربما لأنه يكون مشغولاً في تحضير نفسه للحديث عندما يأتي دوره. حتى التعاون ليس آمناً، طالما أن تطوير فكرة ما أو التدبر فيها يقود إلى انطباع زائف بأن تلك الفكرة هي في الأصل فكرة من يطلب منه المساعدة في تطويرها.
التقارب الخلاق
في عالم الدعاية والإعلان، حيث يعد التعرض للإلهام الخارجي جزءا أساسيا من العمل، ينبغي أن يتعامل المسؤولون مع فكرة الذاكرة الخفية على أساس يومي.
كارين كوريجان، مؤسسة وكالة الإعلان "هابينيس براسيلز" تعرف ذلك تماماً، وبشكل ممتاز فتقول: "هذا يحصل ويحصل بشكل متكرر. المبدعون الذين يعودون إلى الإعلانات السابقة يتذكرونها في العقل الباطن، ويأتون بنفس الأفكار".
المقياس الحقيقي للموظف هو كيف يكون رد فعله عندما يكتشف أن فكرته قد سرقت. في الأصل هي مسألة من التباهي الخلاق، وهو في غالب الأوقات يكون خطأ فادحا.
وتضيف كوريجان: "الموظفون الجيدون سيقولون 'حسناً هذا أمر سبق أن تم طرحه' ويتوقف الأمر عند هذا الحد. فهم يريدون استخدام ما ينتجونه من أفكار".
لكن ليس الأمر سيئاً على الإطلاق. فهناك أدلة محيرة على أن الخطأ في إرجاع الفضل لغير أصحابه ربما يكون الثمن الذي ندفعه مقابل الإبداع. وعموماً، كما تقول العبارة المعتادة، لا يوجد شيء أصلي بصورة كلية وكاملة.
في إحدى التجارب، عرض الباحثون على الناس صوراً لكائنات فضائية متخيلة ومن ثم طلبوا منهم أن يرسموا صوراً لكائنات فضائية من نتاج خيالهم.
ورغم أن الكائنات التي رسموها كانت مختلفة إلا أن المتطوعين ضمنوا ما رسموه كثيراً من الأشكال والمعالم للصور التي شاهدوها. فما يبدو أنه ذاكرة خفية في سياق معين، قد يبدو في سياق آخر بشكل مشتبه به أنه تعلم.
هذا أمر يجد ريتشارد بير، مدير الابتكار في مؤسسة دونت بانك لندن، أن له علاقة به فيقول: "عندما تقرأون جميعاً نفس التقرير يكون تفكيركم متشابهاً. حتى لو سجلتم عصفاً ذهنياً ومن ثم استمعتم إليه أو شاهدتموه فسيكون من الصعب معرفة من الذي طرح أولاً هذه الفكرة أو تلك".
ولما كان من المستحيل أن نعرف إذا كانت السرقة تتم بلا وعي، فإن لوفتوس توصي بالتركيز على منع السرقة. ويمكن أن يتضمن ذلك أشياء مثل المحافظة على النظام والانضباط في الاجتماعات، وتدوين الملاحظات والانتباه الدائم لمن يقول ماذا، وهو ما أظهر البحث أنه يجعل الناس أقل عرضة لظاهرة الذاكرة الخفية.
وإذا لم تستطع التغلب على سارقي الأفكار، فإن بابلو بيكاسو، وستيف جوبز، وتوماس إديسون، وهنري فورد، وعدد لا حصر له من الرواد قد نسخوا تجارب منافسيهم.
ربما ليس المهم: من أين أتيت بالفكرة، وإنما ما الذي تصنعه بهذه الفكرة، وكيف توظفها وتستخدمها، لكن إذا سارت الأمور في الاتجاه الخاطئ، فإن لديك جميع الأعذار.
يمكنك قراءة الموضوع الأصلي على موقع BBC Capital.
الطباعة ثلاثية الأبعاد في الأردن.. سماح بنكهة الحظر
لم يتخيل الشاب الأردني أكرم الحمود، أن عمله وأصدقائه بمجال الطباعة ثلاثية الأبعاد، سيجعل منهم مساوين لتجار السلاح في السوق السوداء في الأردن، وأن شركتهم التي يسعون إلى إنشائها انتهت قبل أن تولد.
فقد أمضى الحمود وأصدقاؤه بالأردن ما يقارب أربعة شهور في بذل جهود مضنية، لتعلم ما يحتاجونه للخروج بطابعة ثلاثية الأبعاد تعمل على أتم وجه، وكانت مهمته هو في تصميم جسم الطابعة ونظام نقل الحركة الميكانيكي داخلها. وقبل الشتاء الماضي نجحوا في إتمام المهمة، وتشكّل بين أيديهم نموذج تجاري أولي لطابعة ثلاثية الأبعاد تعمل جيداً، لكن نجاحهم هذا لم يدم طويلاً.
ويقول الحمود في مقال كتبه على موقع "حبر" الأردني: "عند انتهائنا من التصميم النهائي لمنتجنا التجاري، طلبنا لوحتي تحكم إلكترونيتين لطابعتين لغايات العرض في نهاية سبتمبر/ أيلول 2015، كنا على أمل أننا –بصفتنا مصنعين لا مستوردين- سننجو من فخ الحظر غير المعلن، لكن كنا نحضر أنفسنا نفسياً للأسوأ".
ويتابع: "حين وصول لوحات التحكم الإلكتروني إلى مطار الملكة علياء في الأردن مع بداية أكتوبر/ تشرين الأول من عام 2015، حجزت من قبل جهاز الأمن العسكري ومنعَ تخليصها، وباءت كل محاولاتنا لتخليص القطع من الحجز بالفشل الذريع".
عندها أيقن الحمود أن شركتهم التي لم تولد بعد أصبحت بحكم "المنتهية"، يقول: "شعرت عندها أن الاستمرار بهذا "الكار" مع الحظر القائم يجعل منا سواء بسواء مع تجار السلاح في السوق السوداء، وأنا رجل لدي عائلة كما يقولون".
ويرى الحمود خلال حديثه لـ"الخليج أونلاين" أن "الأردن يحتضن نخبة تقنية من الشباب الأردني القادر على مواكبة المستجدات التقنية".
ويضيف أن "الاستثمار في تقنية تعتمد في جزء لا بأس به منها على المصدر المفتوح خيار مثالي.. فضلاً عن حاجة سوق المنطقة العربية لخبرات محلية في هذا المجال".
ويشر إلى مقدرة الأردن على أن يكون "مركزاً ريادياً للتقنية في هذا المجال على مستوى المنطقة".
وعن أثر استخدام تقنية الطباعة الثلاثية الأبعاد يقول الحمود لـ"الخليج أونلاين"، إنها تعمل على "خفض كلفة الإنتاج بمقدار هائل في المراحل الأولى من دورة تصميم أي منتج، وهو ما سينعكس إيجاباً على سوق يعاني أصلاً المنافسة الشرسة من منتجات شرق آسيا، في ظل ارتفاع كلف الإنتاج المرتفعة في الأساس".
ويذكر الحمود أن "هناك فرص عمل كبيرة سيوفرها هذا المجال لأصحاب الكفاءات".
سماح بنكهة الحظر
وفي نهاية أبريل/ نيسان 2016، أعلنت وزارة الصناعة والتجارة والتموين الأردنية، في بيان صحفي، صدور تعليمات السماح باستيراد الطابعات ثلاثية الأبعاد، وعند قراءة الحمود للبيان الصحفي شعر أنه "أخطأ مجدداً باقتراف جريمة الأمل"، على حد وصفه.
فعند رؤيته للتعليمات أدرك أن هذا السماح "بنكهة الحظر، وأن الآمال فعلياً شبه منتهية لقيام نواة تقنية متخصصة أردنياً في هذا المجال".
التسميات:
Allianz,
Book,
DUBAI,
economics,
entrepreneur,
facebook,
FORBES,
Goodreads,
google,
Hitachi,
INNOVATION,
JOB,
MENA,
PHOTOGRAPHYو,
Twitter,
UAE
السبت، 18 يونيو 2016
محمد بن راشد يصدر مرسوما بإنشاء جائزة جديدة للابتكار
أصدر الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، بصفته حاكمًا لإمارة دبي المرسوم رقم "18" لسنة 2016 بإنشاء "جائزة حمدان بن محمد للابتكار في إدارة المشاريع".
تهدف الجائزة إلى تطوير المشاريع عبر تحفيز ابتكار حلول ذكية ومستدامة وتكريم المبدعين والمبتكرين المتميزين في إدارة المشاريع محليًّا وإقليميًّا ودوليًّا واستكشاف وتقييم الممارسات المبتكرة في إدارة المشاريع والاستفادة منها وتوفير منصة للمشاركة بالأفكار المبتكرة وتبادل الخبرات المتميزة في هذا المجال وتبادل المعرفة والخبرات والاستفادة من الابتكارات المتميزة في إدارة المشاريع وتطبيقها.
وحدد المرسوم فئات الجائزة وتشمل المدير المبتكر للمشروع والمدير المبتكر في مكتب إدارة المشروع والفريق المبتكر للمشروع والفكرة المبتكرة في إدارة المشروع والفكرة المبتكرة في إدارة البرنامج والفكرة المبتكرة في إدارة المشاريع المتعددة التي تهدف إلى تحقيق هدف استراتيجي واحد.
«بداية» لتمويل المنازل تحصد جائزة مجلة «غلوبال فاينانس»
حصل الموقع الإلكتروني لشركة بداية لتمويل المنازل، التي أطلقت أعمالها أخيراً بهدف تعزيز تملك المنازل في السعودية على «جائزة المبدعين 2016 للتمويل الإسلامي» من مجلة «غلوبال فاينانس» العالمية. ونوّهت المجلة التي تقوم للمرة الأولى بإصدار نشرة ستكون سنوية عن المؤسسات المالية المتوافقة مع الشريعة الإسلامية، بنجاح بداية في تسخير الابتكار لتوفير حلول تمويل عملية.
وصرح الرئيس التنفيذي لشركة بداية لتمويل المنازل مازن الغنيم، على أهمية هذا الإعلان قائلاً: «تعكس هذه الجائزة التزامنا بتوفير منتجات وخدمات لعملائنا وشركائنا من خلال الموقع الإلكتروني، ومنذ أن أطلقنا أعمالنا كان الهدف وضع معايير جديدة توظف أحدث التقنيات والوسائط الرقمية التي تنسجم مع رغبات شريحة واسعة من عملائنا وشركائنا».
ويُعد الفوز بهذه الجائزة ثمرة التزام الشركة باستراتيجيتها نحو تبسيط الإجراءات، والاعتماد على تقنية المعلومات وتثقيف وتوعية العملاء بكيفية التملك والحصول على منتجات وخدمات الشركة.
وأضاف الغنيم: «الفئة المستهدفة الأكثر أهمية بالنسبة لنا هم الشباب، وذلك كونهم أحد أبرز ركائز المجتمع السعودي واقتصاده، ونحن نحاول في بداية لتمويل المنازل توفير المنصة التي تحاكي متطلبات جيل الشباب، وجعل عملية تملك المنازل عملية بسيطة وسريعة وموثوقة».
الاشتراك في:
الرسائل (Atom)

