الثلاثاء، 28 فبراير 2017
"موديز" تتوقع تعرض شركات التأمين الخليجية لمخاطر مرتفعة
"موديز" تتوقع تعرض شركات التأمين الخليجية لمخاطر مرتفعة العربية.نت
قالت وكالة "موديز" في تقريرها الأخير حول قطاع التأمين في الخليج، إن شركات التأمين في معظم الدول الخليجية قد تواجه مخاطر معتدلة إلى مرتفعة في الأشهر الـ18 المقبلة.
إذ إن انخفاض أسعار النفط والتعرض الشديد إلى الأصول الاستثمارية المضطربة تسببا في المخاطر الائتمانية لشركات التأمين الخليجية.
وأشارت "موديز" إلى أن جودة الأصول تشكل نقطة ضعف لشركات التأمين في المنطقة.
وتوقعت الوكالة مخاطر أكبر لشركات التأمين في كل من عمان والبحرين والسعودية لاعتمادها بشكل أكبر على النفط.
رسم خريطة مستقبل الذكاء الاصطناعي
مارغريت بودن
يلعب الذكاء الاصطناعي بالفعل دوراً رئيسياً في اقتصادات البشر والمجتمعات، وسوف يلعب دوراً أكبر في السنوات المقبلة. وبالتالي فإن التأمل في مستقبل الذكاء الاصطناعي هو اعتراف بأن المستقبل هو الذكاء الاصطناعي، وسوف يكون هذا راجعاً بشكل جزئي للتقدم الذي تحقق في مجال «التعلم العميق»، والذي يستخدم شبكات عصبية متعددة الطبقات والتي جرى التنظير لها في ثمانينيات القرن العشرين.
ففي ظل القدرات الحاسوبية والتخزينية الأكبر اليوم، أصبح التعلم العميق احتمالاً عملياً، واجتذب تطبيق وتوظيف التعلم العميق انتباه العالم في عام 2016 عندما هزم بطل العالم في لعبة Go اليابانية. وتأمل المؤسسات التجارية والحكومات على حد سواء أن تتمكن من تطويع التكنولوجيا لإيجاد أنماط مفيدة في «البيانات الضخمة» بكل أشكالها.
قدم توماس واطسون رئيس شركة بي إم دبليو في عام 2011، نقطة تحول أخرى في عالَم الذكاء الاصطناعي، عندما هزم بطلين سابقين في لعبة Jeopardy!، وهي اللعبة التي تجمع بين المعرفة العامة والتفكير الجانبي الإبداعي. وكان التطور المهم الآخر متمثلاً في فكرة «إنترنت الأشياء» الناشئة.
والتي ستستمر في النمو بعد أن تصبح المزيد من الأدوات، والأجهزة المنزلية، والأجهزة التي يمكن ارتداؤها، وأجهزة الاستشعار متصلة بها وتبدأ في بث الرسائل على مدار الساعة. أي أننا لن نكون خاضعين لمراقبة الأخ الأكبر، بل ربما يراقبنا تريليون أخ أصغر.
وإلى جانب هذه الإبداعات، يمكننا أن نتوقع رؤية عدد لا يحصى من الأمثلة على ما كان يسمى ذات يوم «الأنظمة الخبيرة»: أو تطبيقات الذكاء الاصطناعي التي تساعد، أو حتى تحل محل، المحترفين من البشر في مختلف التخصصات. وعلى نحو مماثل، ستكون الروبوتات قادرة على أداء مهام لم يكن في الإمكان تشغيلها بواسطة الآلات من قبل. وبالفعل، تستطيع الروبوتات الآن تنفيذ كل دور تقريبا كان البشر يقومون به ذات يوم على أرضية المستودعات.
وليس من المستغرب في ضوء هذا الاتجاه أن يتوقع بعض الناس الوصول إلى نقطة «التفرد»، عندما تتجاوز أنظمة الذكاء الاصطناعي الذكاء البشري، من خلال تحسين عملها بتعقل. وعند هذه النقطة، سواء كان ذلك في عام 2030 أو بحلول نهاية القرن، تكون الروبوتات تولت الأمر حقاً، ويكون الذكاء الاصطناعي جَعَل الحرب، والفقر، والمرض، بل وحتى الموت ذكريات من الماضي.
ولكل هذا، أقول: «استمروا في الحلم». فلا يزال الذكاء العام الاصطناعي مجرد حلم. فمن الصعب للغاية ببساطة ترويضه والسيطرة عليه. وفي حين قد يتحقق هذا الحلم في يوم من ذات الأيام، فمن المؤكد أن هذا لن يحدث في مستقبلنا المنظور، ولكن تظل تطورات كبرى تلوح في الأفق، وكثير من هذه التطورات تعطينا الأمل في المستقبل.
على سبيل المثال، من الممكن أن يجعل الذكاء الاصطناعي المشورة القانونية الجديرة بالثقة متاحة لعدد أكبر من الناس، وبتكلفة منخفضة للغاية. ومن الممكن أن يساعدنا في معالجة أمراض مستعصية على العلاج حاليا وتوسيع القدرة على الحصول على المشورة الطبية الجديرة بالثقة، من دون الحاجة إلى أطباء متخصصين إضافيين.
وفي مناطق أخرى، ينبغي لنا أن نتوخى التشاؤم الحَذِر بشأن المستقبل. ذلك أن تطبيقات الذكاء الاصطناعي لا تخلو من عواقب عسكرية وأخرى تتعلق بالخصوصية الفردية والتوظيف. فالأسلحة الآلية التشغيل والتوجيه موجودة بالفعل، وربما تصبح في نهاية المطاف قادرة على اختيار أهدافها بشكل ذاتي.
ومع اكتساب الحكومات والشركات المتعددة الجنسيات المزيد من القدرة على الحصول على البيانات الضخمة، تُصبِح المعلومات الشخصية عنا عُرضة لخطر الاختراق على نحو متزايد. ومع تولي الذكاء الاصطناعي المزيد من الأنشطة الروتينية، فسوف يفقد العديد من المهنيين مهاراتهم ويضطرون إلى النزوح. وسوف تتغير طبيعة العمل ذاتها، وربما نحتاج إلى النظر في توفير «دخل شامل»، على افتراض أن القاعدة الضريبية ستظل كافية لتمويله.
وتتلخص إحدى العواقب المختلفة التي لا تقل إزعاجاً للذكاء الاصطناعي في أنه ربما يصبح بديلاً للتواصل البشري المباشر. ولنتأمل هنا، على سبيل المثال، العناء المتمثل في محاولة الوصول إلى شخص حقيقي على الهاتف، فقط لكي نجد برنامجاً يمررنا من قائمة آلية إلى أخرى.
وربما يكون هذا مزعجاً للغاية لأنك لا يمكنك الحصول على الإجابة التي تحتاج إليها من دون تدخل من الذكاء البشري. أو ربما يكون محبطاً على المستوى العاطفي بسبب منعك من التعبير عن مشاعرك لبشر مثلك يفهمك وربما حتى يشاطرك مشاعرك.
وهناك أمثلة أخرى أقل تفاهة، وأنا قلق بشكل خاص إزاء استخدام أجهزة الكمبيوتر كمقدمي رعاية أو مرافقين للمسنين. من المؤكد أن أنظمة الذكاء الاصطناعي المتصلة بالإنترنت والمزودة بتطبيقات شخصية من الممكن أن تعمل على إعلام شخص وحيد والترويح عنه، كما يمكنها مراقبة العلامات الحيوية وتحذير الأطباء أو أفراد الأسرة عند الضرورة.
ومن الممكن أن تثبت الروبوتات المنزلية كونها مفيدة للغاية في جلب الطعام من الثلاجة وإنجاز مهام أخرى منزلية. أما قدرة أنظمة الذكاء الاصطناعي على توفير الرعاية الحقيقية أو الرفقة، فهذا أمر آخر مختلف تماماً.
يفترض أولئك الذين يعتقدون أن هذا أمر ممكن أن معالجة اللغة الطبيعية ستكون كافية لأداء المهمة. ولكن «المهمة» تشمل إدارة محادثات مشحونة بالعاطفة حول ذكريات شخصية لدى الناس. وفي حين قد يكون نظام الذكاء الاصطناعي قادراً على إدراك نطاق محدود من المشاعر من خلال المفردات التي يستخدمها الشخص أو طبقة صوته أو وقفاته أو تعبيرات وجهه، فهو لن يتمكن أبداً من محاكاة الاستجابة البشرية المناسبة.
فربما يقول «يؤسفني حزنك بسبب هذا الأمر»، أو «يا له من شيء جميل أن يحدث ذلك!». ولكن أي من العبارتين قد تصبح بلا معنى حرفياً. فربما يشعر شخص معتوه «بالارتياح» عندما يسمع مثل هذه الكلمات، ولكن بأي ثمن من كرامته الإنسانية؟
البديل بطبيعة الحال هو الإبقاء على البشر في أدوارهم. وبدلاً من الحلول محل البشر، يمكن جعل الروبوتات مساعِدة للبشر. الواقع أن العديد من الوظائف التي يقوم بها بشر من أجل بشر والتي تنطوي على رعاية بدنية وعاطفية لا تحظى بما تستحقه من تقدير.
ومن الناحية المثالية، سوف تكتسب مثل هذه الوظائف قدراً أكبر من الاحترام والمكافأة في المستقبل، ولكن لعل كل هذا لا يخرج عن كونه مجرد أماني. في نهاية المطاف، سوف يكون مستقبل الذكاء الاصطناعي - مستقبل ذكائنا الاصطناعي - مشرقاً. ولكن كلما أصبح أكثر إشراقا، ألقى بالمزيد من الظلال على حياتنا.
* أستاذة بحوث العلوم الإدراكية بجامعة ساسكس في المملكة المتحدة
شيخ الأزهر محمد الخضر حسين
في نفطة بتونس وفى ١٦ أغسطس ١٨٧٦ ولد شيخ الأزهر محمد الخضر حسين وهو عالم دين جزائرى(تونسى المولد)، وقد تولى مشيخة الأزهر من ١٩٥٢ إلى ١٩٥٤ وأصل أسرته من الجزائر، من عائلة العمرى، من قرية طولقة (ببسكرة) وأصل أمه من وادى سوف بالجزائر أيضًا وأبوها هو الشيخ مصطفى بن عزوز.
ونشأ الشيخ في أسرة علم وأدب من جهتى الأب والأم، وكانت بلدة نفطة التي ولد فيها موطن العلم والعلماءحتى إنها كانت تلقب بالكوفة الصغرى وحفظ القرآن ودرس العلوم الدينية واللغوية على يد عدد من العلماء ولما بلغ الثالثة عشرة انتقل إلى تونس مع أسرته ودرس في جامع الزيتونة وتخرج في ١٨٩٨ وألقى دروسًا في الجامع في فنون مختلفة متطوعًا، وبقى كذلك مع حضور مجالس العلم والأدب المختلفة ثم رحل إلى طرابلس الغرب واستقر بها لفترة ثم عاد لتونس ولازم جامع الزيتونة ثم ولى قضاء بنزرت في ١٩٠٥.
وقام بالتدريس في جامعها الكبير ثم استقال وعاد لتونس ودرس بجامع الزيتونة ثم للجزائر ثم عاد إلى تونس والتدريس بجامعها، ثم استقر في مصر وفيها حصل على عضوية هيئة كبار العلماء برسالته «القياس في اللغة العربية» سنة ١٩٥٠
ثم اختير شيخا للأزهر في ١٦ سبتمبر ١٩٥٢ لمدة 5 أشهر
ثم استقال فى٧ يناير ١٩٥٤ احتجاجاً على إلغاء القضاء الشرعى ودمجه في القضاء المدنى
وللشيخ مؤلفات كثيرة من بينها ديوان شعر وكتابين أحدهما يهاجم كتاب الإسلام وأصول الحكم لعلى عبدالرازق والثانى يهاجم كتاب طه حسين في الشعر الجاهلى وقد توفى «زي النهارده»فى ٢٨ فبراير ١٩٥٨.
التأمين على المهجرين قسرياً
اتحاد الشركات: تكليف اللجان الفنية بدراسة الوثائق
كتب ـ ماهر أبو الفضل:
كلف الاتحاد المصرى لشركات التأمين لجانه الفنية، بدراسة الوثائق اللازمة للتأمين على المهجرين قسريّا، جاء ذلك على خلفية نزوح أسر مسيحية من مدينة العريش، فى أعقاب استهدافهم من جماعات إرهابية.
وكشف عبد الرؤوف قطب، رئيس الاتحاد المصرى لشركات التأمين، العضو المنتدب لشركة بيت التأمين المصرى السعودى، أن الاتحاد سيراجع وثيقة العنف السياسى، وفى حال عدم تضمينها خطر التهجير القسرى سيتم تكليف اللجان الفنية خاصة لجنة الحريق لدراسة هذا الخطر، وإمكانية تغطيته تأمينيا وضوابط الاكتتاب فيه، وآليات تسعيره والفئات المستهدفة وتعريفاته، لاسيما وأن هذا الخطر أصبح متكررا ومن الوارد أن يكون هناك طلب عليه بعد توفيره من قبل شركات التأمين.
وأشار إلى أن الاتحاد دوره الأساسى متابعة الأخطار المستحدثة، ودراسة آليات تغطيتها من خلال الشركات المباشرة وإعادة تأمينها خارجيا، ودراسة النماذج الدولية والخبرات السابقة.
وأضاف أن أخطار العنف السياسى معروفة، ومنها الثورة والعصيان المدنى والعسكرى، لافتا إلى أنه على الرغم من أن التهجير القسرى يعد خطرا ضمن الأخطار السياسية، لكن لا يمكن تغطيته بوثيقة العنف السياسى، إذ لم يكن منصوصاً عليه صراحة فى التغطيات الحالية.
يعرّف التهجير القسرى بأنه «ممارسة ممنهجة تنفذها حكومات أو قوى شبه عسكرية أو مجموعات متعصبة تجاه مجموعات عرقية أو دينية أو مذهبية بهدف إخلاء أراضٍ معينة وإحلال مجاميع سكانية أخرى بدلا عنها».
ويكون التهجير القسرى إما مباشرا، أى ترحيل السكان بالقوة، أو غير مباشر، عن طريق دفع الناس إلى الرحيل والهجرة، باستخدام وسائل الضغط والترهيب والاضطهاد.
وأكد عادل فطورى، العضو المنتدب لشركة «وثاق» للتأمين التكافلى، أن التأمين يقوم على ترويض الخطر فطالما وجد الخطر وجد التأمين، لافتا إلى عدم تغطية أى خطر قبل دراسته من الناحيتين الفنية والقانونية، بالإضافة إلى الشريحة المستهدفة -أفراد أو مؤسسات- وإذا كانت مؤسسات يتم تحديد الجهات المنوط بها تحصيل الأقساط منها نيابة عن الأفراد.
ولفت إلى أنه فى حال استهداف الأفراد فقد لا يتحمس التأمين لتغطيتهم لأسباب لها علاقة بعدم توافر الدخول الكافية وانخفاض الوعى، وبالتالى ستصبح التغطية أو وثيقة التأمين تكلفة بلا عائد.
وشدد فطورى على ضرورة تغطية الأخطار المرتبطة بالتهجير القسرى ودراسته تحت مظلة الاتحاد المصرى للتأمين وإمكانية تغطيته تأمينيا، مؤكدا أن دور التأمين هو دراسة أى أخطار وكيفية مواجهتها تأمينيا من عدمه وفق الاشتراطات الفنية والقانونية.
وشهدت الأيام الماضية هجرة «مصريين مسيحيين» من العريش قسريا نتيجة التهديدات الإرهابية، وسبقها تهجير مئات الأسر من مدينة رفح بداية من عام 2014.
الاثنين، 27 فبراير 2017
قسم الطب النووي بمستشفي المانع
قسم الطب النووي
تفخر مجموعة مستشفيات المانع بتشغيلها أحدث مركز للطب النووي يوفر لمراجعيه خدمات تشخيصية وعلاجية متميزة. حيث تم تجهيز المركز بأحدث ما توصل اليه العلم من أجهزة في مجال المسح البوزيتروني المقطعي المدمج مع الأشعة المقطعية (PET/CT) وكذلك في مجال المسح المقطعي للانبعاثات احادية الفوتون المدمج مع الأشعة المقطعية (SPECT/CT). ويتم تجهيز جرعات المواد المشعة في معمل محكم التعقيم،كما يتم سحب جرعات المواد المشعة آلياً لتوفير أعلى نسب الأمان للمريض وللفريق الطبي من ناحية الوقاية الاشعاعية ، ويقوم بإجراء الفحوصات طاقم طبي متخصص في التصوير النووي ذوو كفاءات عالية ومدربون على استخدام المواد المشعة ، إضافة إلى أن جميع الإجراءات تتم مع الالتزام الجاد بالمعايير الدولية الصارمة في الحماية والأمان من خلال نظم أمن ومراقبة عالية الدقة.
وبفضل تقنيات الطب النووي الحديثة والتي تمكننا من دراسة اعضاء الجسم على المستوى الجزيئي مما يساعد علي تشخيص العديد من الأمراض في المراحل المبكرة تزيد نسبة النجاح في علاج هذه الامراض. وفيما يخص الأطفال فيمكن إجراء هذه الفحوصات عليهم حتى على حديثي الولادة.
يقدم القسم العديد من الخدمات التشخيصية ومنها:
-المسح البوزيتروني المقطعي المدمج مع الأشعة المقطعية (PET/CT):
- لتشخيص ومتابعة حالات الأمراض السرطانية
- تقييم حيوية عضلة القلب
-دراسة التغيرات الدماغية المرتبطة بالشيخوخة،
-تحديد موقع ودرجة العدوى أو الالتهاب في العظم في المرضي الذين يشبته بإصابتهم بالتهاب العظم والنقي، بما في ذلك المرضي المصابين بقرح القدم السكرية
-تشخيص قصور الشريان التاجى و نقص تروية عضلة القلب
-تقييم حيوية عضلة القلب
-فحص البطين بالنظائر المشعة لتقييم وظيفة البطين الأيسر/ الكسر القذفي للبطين الأيسر
-فحص الغدة الدرقية لتقييم الخلل الوظيفي للغدة الدرقية، وتقييم عقيدات الغدة الدرقية وتشخيص التهاب الغدة الدرقية
-فحص الغدة الجار درقية لكشف وتحديد موضع أورام الغدة الجار درقية و
-تصوير الجسم بأكمله باليود المشع في حالات سرطان الغدة الدرقية
-التصوير النووي للعظام لتقييم ومتابعة الأمراض العظمية المختلفة.
-تقييم وظائف الكلية ونمط النزح/استبعاد انسداد الوصل الحويضي الحالبي
-فحص قشرة الكلية في حالة التهاب المسالك البولية لتوثيق الوظائف التفريقية والتركيز/التندب المُعدي
-تقييم حالات زرع الكلى
-الكشف عن وتوثيق الجزر المثاني الحالبي (VUR)
-تشخيص ضيق الشريان الكلوي.
-فحص تصويرالنزيف المعدي المعوي والورم الوعائي الدموي الكبدي
-فحص ميكل للغشاء المخاطي المعدي المهاجر
-الكشف عن الارتجاع المَعدي المريئي
-دراسة وقت التفريغ المعدي.
-الفحص الكبدي الصفراوي لتقييم وظائف الحويصلة الصفراوية في حالات اشتباه خلل حركة/خلل وظائف الحويصلة الصفراوية، والتهاب المرارة الحاد والمزمن، والتسرب الصفراوي.
-الفحص الكبدي الصفراوي لاستبعاد رتق القناة الصفراوية لحديثي الولادة
-فحص الكبد والطحال في حالات التليف الكبدي، ارتفاع ضغط دم بابي غير ناشئ عن التليف الكبدي
-فحص التروية والتهوية الرئوية: لاحتمال الانصمام الخثاري الرئوي وكذلك تقييم قبل الجراحة للوظائف الرئوية المتبقية قبل استئصال الرئة/استئصال الفص.
- تصوير العقد اللمفاوية الخافرة و الغدد اللعابية والقنوات الدمعية و القنوات الليمفاوية
-التصوير النووي للثدي لتقييم آفات الثدي خاصة في حالات ما بعد الجراحة/ الثدي الكثيف/ بديل الثدي الاصطناعي
-تصوير ميتا ايودو بنزيل الغوانيدين و فحص أوكتريوتيد بتكنيشيوم99م لكشف ومتابعة أورام الغدد العصبية الصماوية.
-التصوير بالجاليوم أو الليوكوسكان لتحديد موقع ودرجة العدوى أو الالتهاب .
كما يقدم القسم عدد من الخدمات العلاجية تشمل:
-علاج النشاط الزائد للغدة الدرقية (التسمم الدرقي) باليود المشع .
-علاج أورام الغدة الدرقية
-علاج أورام الغدد الصماء
-علاج أورام العظام الثانوية
- كما نسعي لتوفير علاج السرطان الليمفاوي وأورام الكبد وعلاج الالتهاب و النزيف المفصلي وغيرها.
What is a 'Blockchain'
What is a 'Blockchain'
A blockchain is a public ledger of all Bitcoin transactions that have ever been executed. It is constantly growing as ‘completed’ blocks are added to it with a new set of recordings. The blocks are added to the blockchain in a linear, chronological order. Each node (computer connected to the Bitcoin network using a client that performs the task of validating and relaying transactions) gets a copy of the blockchain, which gets downloaded automatically upon joining the Bitcoin network. The blockchain has complete information about the addresses and their balances right from the genesis block to the most recently completed block.
الملتقى الثامن عشر لاتحاد المستشفيات العربية في القاهرة مارس 2016 م
يعقد اتحاد المستشفيات العربية بدعم من وزارة الصحة المصرية هذا العام ملتقاه السنوي الثامن عشر
Medhealth
Cairo 2017 الذي يقام في القاهرة من 28 فبراير إلى 1 مارس 2017 بالتزامن مع انعقاد الدورة 47 لاجتماع مجلس وزراء الصحة العرب وبالتعاون مع جامعة الدول العربية، ومنظمة الصحة العالمية، والمكتب التنفيذي لمجلس وزراء الصحة العرب، والمجلس القومي للمرأة، بالإضافة إلى العديد من المنظمات العربية المعنية بصحة المرأة.
يحمل الملتقى هذا العام شعار "لأن صحتَكِ هي أولويتنا"، والذي يتماشى مع إعلان الرئيس عبد الفتاح السيسي أن عام 2017 هو عام المرأة المصرية.
يتضمن الملتقى مؤتمرين متوازيين الأول: طبي بعنوان "تحديد الأولويات لمواجهة تحديات الأمراض غير المعدية في صحة المرأة العربية.. رؤية 2030 "، والثاني للإدارة الصحية بعنوان "تحويل القيمة واستدامة النتيجة.. الإعلان القادم في الرعاية الصحية".
يتخلل الملتقى حفل إطلاق إعلان القاهرة حول صحة المرأة لعام 2017 وتوقيع وزراء الصحة العرب عليه، يليه الطاولة الوزارية المستديرة التي يرأسها وزير الصحة المصري أحمد عماد الدين راضي والتي تتضمن عرض تجربتين عربيتين مصر ولبنان في مجال صحة المرأة.
يلي الطاولة المستديرة حفل توزيع جوائز الاتحاد السنوية والتي سوف تمنح هذا العام إلى عدة شخصيات عربية أعطت القطاع الصحي العربي الكثير منها الأميرة لالا سلمى، السيدة الأولى بالمملكة المغربية، ووزير الصحة والسكان المصري الدكتور أحمد عماد الدين راضي، والأمين العام لجامعة الدول العربية أحمد أبو الغيط، والدكتورة مايا مرسي رئيسة المجلس القومى للمرأة، والإعلامي أسامة كمال وغيرهم من الشخصيات والمؤسسات الصحية.
كما يتخلل الحدث معرض صحي عربي متخصص لعرض آخر خدمات المستشفيات العربية وأصناف الدواء والمستلزمات الصحية أمام الوفود العربية المشاركة من 20 دولة عربية.
Dubai: NMC receives coveted Mohammad Bin Rashid Al Maktoum Business Award
Dubai, Feb 23: NMC Healthcare and NMC Trading received two separate business excellence awards on February 21 at the 9th Cycle of the Mohammed Bin Rashid Al Maktoum Business Award award ceremony. The awards were presented to Dr B R Shetty, Founder and CEO, NMC by Sheikh Maktoum Bin Mohammad Bin Rashid Al Maktoum, Deputy Ruler of Dubai and first Deputy Chairman of the Dubai Executive Council.
NMC Specialty Hospital, Al Nahda, Dubai and NMC Trading, a subsidiary of NMC Health plc were both recognized for their dedication towards cultivating world class business culture in the region, with the ultimate goal of creating a high level competitive business environment that fosters trade, business development, and job creation, which ultimately contributes to a solid and sustainable growth of the GCC economies.
Commenting on the award, Dr B R Shetty said, “It is an immense honor to be recognised with the prestigious Mohammed Bin Rashid Al Maktoum Business Award and to receive two awards reaffirms our commitment to continuously supporting UAE and its initiatives. We will forever stand ready to drive economic success in the UAE with our progressive and innovative business practices and provide countless opportunities to the people of the UAE.”
The award is organized by Dubai Chamber of Commerce and Industry (DCCI) in line with its strategy that aims at enhancing the business community competitiveness, and its policy in supporting and appreciating the outstanding activities of corporations which have largely contributed to the development of UAE business sectors.
About NMC Health
NMC Health plc is the leading private sector healthcare provider based at Abu Dhabi, UAE. The group, having started its operations in the country in 1975, has an international network of hospitals in the UAE, Europe and South America consisting of over forty healthcare facilities across 7 countries, catering to over 12000 patients per day and employing over 1200 doctors looking after 1000 beds.
Clinica Eugin in Spain, Italy, Denmark, Brazil and Columbia, Dr. Sunny Healthcare medical centres in Sharjah, Provita, Americare and Fakih Medical Centers in Abu Dhabi, Dubai and Al Ain, and Al Zahra Hospital at Sharjah were all acquired in the recent past, fortifying NMC's international reach and comprehensive medical expertise.
NMC Trading, the distribution arm of NMC Healthcare, is a leading supplier of products and consumables across several key market segments of Pharmaceuticals, Medical Equipment and Diagnostics, Medical Consumable and Devices, Veterinary, Personal Care, F & B, Household Care and Home Improvement, and Education with the major contribution coming from the segment of healthcare products. NMC Trading has distribution rights for some of the iconic brands from around the world, including 3M, Medtronic, Welch Allyn, Meyra, Sorg, Patron, Abbott Diabetes Care, Nestle, Unilever, Nivea, Pfizer, Siemens, Samsung, Sanofi, Kiwi, Brylcreem, and Henkel, among others and sells products and services to over 10,000 businesses across the UAE.
In April 2012 NMC Health plc became the first healthcare company from the GCC to list on the London Stock Exchange and is a constituent of the coveted FTSE 250 Index. In 2017, NMC Health plc crossed the $4 billion mark of its market cap value and was valued as a Superbrand for the third consecutive year by the Superbrands Council.
Commenting on the award, Dr B R Shetty said, “It is an immense honor to be recognised with the prestigious Mohammed Bin Rashid Al Maktoum Business Award and to receive two awards reaffirms our commitment to continuously supporting UAE and its initiatives. We will forever stand ready to drive economic success in the UAE with our progressive and innovative business practices and provide countless opportunities to the people of the UAE.”
The award is organized by Dubai Chamber of Commerce and Industry (DCCI) in line with its strategy that aims at enhancing the business community competitiveness, and its policy in supporting and appreciating the outstanding activities of corporations which have largely contributed to the development of UAE business sectors.
About NMC Health
NMC Health plc is the leading private sector healthcare provider based at Abu Dhabi, UAE. The group, having started its operations in the country in 1975, has an international network of hospitals in the UAE, Europe and South America consisting of over forty healthcare facilities across 7 countries, catering to over 12000 patients per day and employing over 1200 doctors looking after 1000 beds.
Clinica Eugin in Spain, Italy, Denmark, Brazil and Columbia, Dr. Sunny Healthcare medical centres in Sharjah, Provita, Americare and Fakih Medical Centers in Abu Dhabi, Dubai and Al Ain, and Al Zahra Hospital at Sharjah were all acquired in the recent past, fortifying NMC's international reach and comprehensive medical expertise.
NMC Trading, the distribution arm of NMC Healthcare, is a leading supplier of products and consumables across several key market segments of Pharmaceuticals, Medical Equipment and Diagnostics, Medical Consumable and Devices, Veterinary, Personal Care, F & B, Household Care and Home Improvement, and Education with the major contribution coming from the segment of healthcare products. NMC Trading has distribution rights for some of the iconic brands from around the world, including 3M, Medtronic, Welch Allyn, Meyra, Sorg, Patron, Abbott Diabetes Care, Nestle, Unilever, Nivea, Pfizer, Siemens, Samsung, Sanofi, Kiwi, Brylcreem, and Henkel, among others and sells products and services to over 10,000 businesses across the UAE.
In April 2012 NMC Health plc became the first healthcare company from the GCC to list on the London Stock Exchange and is a constituent of the coveted FTSE 250 Index. In 2017, NMC Health plc crossed the $4 billion mark of its market cap value and was valued as a Superbrand for the third consecutive year by the Superbrands Council.
الأحد، 26 فبراير 2017
أهم 10 معلومات عن شركة الإنماء طوكيو مارين في 2016 م
معلومات أساسية ...... عن الإنماء طوكيو مارين للتأمين ... إجمالي الأقساط المكتتبة في 2016 بلغت 322 مليون ريال في المركز 21 بين 35 شركة تأمين عاملة في سوق التأمين السعودي بلغت أقساط تأمين السيارات 173 مليون ريال (حوالي 54% من محفظتها) وأقساط الطبي 7.45 مليون ريال بنسبة 2% وأقساط تأمين الممتلكات 54 مليون بنسبة 16.7% والتأمين العام 88 مليون 27.3% من محفظتها ... عقد التأمين مع مجموعة الجميح يوازي تقريبا 20% من أقساط الشركة ... تحياتي تهانينا للزملاء في شركة طوكيو مارين للتأمين
أهم 10 معلومات عن شركة أيون لوساطة التأمين
شركة أي أو أن (بالإنجليزية:Aon plc) ، هي شركة تأمين بريطانية أسست في لندن ، وأنتشرت في نيويورك وشيكاغو ولوس أنجلوس ، يعمل لدى موظفيها لـ120 دولة 61.000 الف موظف ، وهي الراعية الرسمية لنادي مانشتر يونايتد سابقاً.
معلومات شركة
اسم الشركة بالعربية Aon plc
علامة_الشركة Aon Corporation logo.svg
نوع_الشركة Public limited company
S&P 500 S&P 500 Component
متداولة_كـ NYSE AON
تاريخ_التأسيس 1919
المؤسس W. Cl ent Stone
المقر_الرئيسي لندن , United Kingdom
مناطق_الخدمة Worldwide
أهم_الشخصيات Gregory C. Case
(President and CEO)
Lester B. Knight
(Chairman)
الصناعة Professional services
عدد_الموظفين 62,000 ( )
المنتجات Risk manag ent services, insurance and reinsurance brokerage, and human resource consulting and outsourcing
العائدات profit US$ 11.28 billion ( ) wikinvest stock/Aon (AON)/Data/Income Stat ent Aon (AON) annual SEC income stat ent filing via Wikinvest. Retrieved -02-23.
الدخل_التشغيلي profit US$ 1.58 billion ( )
الأرباح profit US$ 979 million ( )
الأصول nowrap profit US$ 29.55 billion ( )
equity profit US$ 8.07 billion ( )
الموقع_الإلكتروني مسار http //www.aon.com/
مؤشر البحث العلمي في مصر
المصري اليوم 26/2/2017
كشف مؤشر البحث العلمى لشهر فبراير الحالي عن عدد الباحثين والباحثات في مصر خلال عام 2015 في جميع القطاعات البحثية بلغ 127 ألف باحث، وفقا للتقرير السنوي لمؤشرات العلوم والتكنولوجيا 2016، والذى أعده المرصد المصري للعلوم والتكنولوجيا والابتكار بالأكاديمية.
وأوضح أن عدد الباحثين في المراكز البحثية التابعة للوزارات بلغ 22.505 باحث، وفي الجامعات الحكومية والخاصة بلغ عدد الباحثين 100.391 باحث، أما في القطاع الخاص فقد بلغ عدد الباحثين 4.653 باحث وفي المنظمات غير الهادفة للربح 221 باحثا.
وأشار إلى أن متوسط نسبة الباحثين من النساء بلغ 43.4% من إجمالى عدد الباحثين. وقد بلغت النسبة 41% في المراكز البحثية التابعة للوزارات و45.4% في الجامعات و10.3% في القطاع الخاص، و55.2% في المنظمات غير الهادفة للربح.
ومؤشر «الشهر» هو مؤشر للعلوم والتكنولوجيا، يصدره شهريا المرصد المصري للعلوم والتكنولوجيا والابتكار بأكاديمية البحث العلمي والتكنولوجيا.
كانت أكاديمية البحث العلمي والتكنولوجيا قد قامت بإنشاء المرصد المصري للعلوم والتكنولوجيا والابتكار في فبراير 2014، في إضافة لجهودها الرامية إلى تعزيز تنمية الاقتصاد القائم على المعرفة، ويهدف إلى مساعدة صانعي القرار في وضع السياسات، التي يتعين اتخاذها في مجالات العلوم والتكنولوجيا والابتكار، وذلك لمواجهة تحديات المستقبل ولتوحيد مصادر بيانات العلوم والتكنولوجيا في مصر بحيث يكون المرصد هو المصدر الأول لمعلومات وبيانات العلوم والتكنولوجيا والابتكار لجميع الهيئات الدولية، مثل «اليونسكو» ومنظمة التنمية والتعاون الاقتصادي، وغيرها من المنظمات الدولية.
وأوضح أن عدد الباحثين في المراكز البحثية التابعة للوزارات بلغ 22.505 باحث، وفي الجامعات الحكومية والخاصة بلغ عدد الباحثين 100.391 باحث، أما في القطاع الخاص فقد بلغ عدد الباحثين 4.653 باحث وفي المنظمات غير الهادفة للربح 221 باحثا.
وأشار إلى أن متوسط نسبة الباحثين من النساء بلغ 43.4% من إجمالى عدد الباحثين. وقد بلغت النسبة 41% في المراكز البحثية التابعة للوزارات و45.4% في الجامعات و10.3% في القطاع الخاص، و55.2% في المنظمات غير الهادفة للربح.
ومؤشر «الشهر» هو مؤشر للعلوم والتكنولوجيا، يصدره شهريا المرصد المصري للعلوم والتكنولوجيا والابتكار بأكاديمية البحث العلمي والتكنولوجيا.
كانت أكاديمية البحث العلمي والتكنولوجيا قد قامت بإنشاء المرصد المصري للعلوم والتكنولوجيا والابتكار في فبراير 2014، في إضافة لجهودها الرامية إلى تعزيز تنمية الاقتصاد القائم على المعرفة، ويهدف إلى مساعدة صانعي القرار في وضع السياسات، التي يتعين اتخاذها في مجالات العلوم والتكنولوجيا والابتكار، وذلك لمواجهة تحديات المستقبل ولتوحيد مصادر بيانات العلوم والتكنولوجيا في مصر بحيث يكون المرصد هو المصدر الأول لمعلومات وبيانات العلوم والتكنولوجيا والابتكار لجميع الهيئات الدولية، مثل «اليونسكو» ومنظمة التنمية والتعاون الاقتصادي، وغيرها من المنظمات الدولية.
التبادل التجاري بين مصروكندا في 2016
حققت الصادرات المصرية للأسواق الكندية خلال العام الماضي معدلات نمو كبيرة بلغت 35% حيث ارتفعت إلى 780 مليون دولار مقابل 580 مليون دولار خلال عام 2015، كما تراجعت الواردات المصرية إلى كندا بنسبة 25% حيث انخفضت إلى 250.5 مليون دولار مقابل 334.7 مليون دولار عام 2015، ليحقق الميزان التجاري فائضاً لصالح مصر بقيمة 529.5 مليون دولار.
جاء ذلك في سياق أحدث تقرير تلقاه المهندس "طارق قابيل" وزير التجارة والصناعة حول تطور العلاقات التجارية بين مصر وكندا والذي أعده المكتب التجاري المصري بمونتريال.
وقال وزير مفوض تجاري "أحمد عنتر" رئيس جهاز التمثيل التجاري إن عام 2016 شهد ازدهاراً في حركة الصادرات المصرية إلى كندا خاصةً صادرات السجاد والملابس الجاهزة والمنتجات الغذائية والبرتقال والبصل والأعشاب الطبية، مشيرًا إلى أن هناك عددًا من البنود والسلع التي ظهرت للمرة الأولى بالسوق الكندي خلال عام 2016 مثل البصل والليمون.
وأكد عنتر أن صادرات عدد من السلع المصرية حققت زيادة كبيرة خلال عام 2016 مثل صادرات البرتقال التي حققت معدل نمو بلغ 500%، وصادرات العسل الأسود التي ارتفعت بنسبة 240%.
وأضاف عنتر أن المكتب التجاري فى مونتريال يقوم في الوقت الحالي بالتنسيق مع المجالس التصديرية والهيئة العامة للمعارض والمؤتمرات بالإعداد للمشاركة المصرية فى عدد من المعارض بكندا خلال النصف الأول من العام الجاري، أبرزها معرض سيال للمنتجات الغذائية المزمع عقده فى مدينة تورينتو خلال الفترة من 2 الى 4 مايو المقبل، لافتًا إلى أن عدد الشركات المصرية التي ستشارك بالمعرض تبلغ نحو 11 شركة وذلك للمرة الأولى منذ عشر سنوات، ما يعكس اهتمام المصدرين المصريين بالسوق الكندى.
تعرف علي أحدث الأرقام حول سوق التأمين الصحي السعودي
الاقتصادية عبدالله الروقي من الرياض
كشفت إحصائية لمجلس الضمان الصحي انخفاض أعداد العاملين المؤمن عليهم في القطاع الخاص مع أفراد أسرهم بنسبة 6.6 في المائة خلال عام لتبلغ أعدادهم 11.804.186 شخصا، حتى 22 شباط (فبراير) الجاري، مقارنة بنهاية الربع الأول من العام الماضي والبالغ 12.642.751 من المؤمن عليهم.
وأوضحت الإحصائية التي اطلعت "الاقتصادية" عليها، أن إجمالي المواطنين والوافدين ممن خرجوا من سجلات الضمان الصحي في السعودية بلغ 838.565 ألف شخص بنسبة انخفاض 6.6 في المائة من إجمالي 12.642.751 المؤمن عليهم، لافتة إلى أن أكثر الجنسيات المؤمن عليها في القطاع جاءت بالترتيب (الهند – باكستان – مصر – بنجلادش).
وحول الحصة السوقية لنشاط التأمين الصحي في المملكة، فقد بلغت نحو 50.9 في المائة من كامل قطاع التأمين، بقيمة أقساط تجاوزت 18.697 مليار ريال.
وتعليقا على هذه الأرقام قال لـ "الاقتصادية" محمد الحسين الأمين العام لمجلس الضمان الصحي، إن تعديل طريقة الربط الإلكتروني اليومي مع شركات التأمين أسهم في كشف عملية تكرار الأرقام، إضافة إلى خروج بعض شركات المقاولات الكبرى من السوق واستغناء شركات أخرى عن موظفيها ما أسهم في انخفاض أعداد المؤمن لهم بشكل كبير في سجلات الضمان، لافتا إلى استبعاد إحدى شركات المقاولات التي لديها 170 ألف موظف.
وأضاف أن أعداد المسجلين في سجلات الضمان بنهاية الربع الثالث من العام الماضي، بلغت نحو 12.471.914 مؤمن، مشكلة بهذا الرقم نسبة انخفاض 4 في المائة، في حين شهد الربع الرابع من العام المنصرم نحو 12.028.069 مؤمنا، بنسبة انخفاض 2 في المائة عن الربع الثالث من العام نفسه، فيما سجلت سجلات الضمان الصحي خلال شهر و22 يوما من الربع الأول من العام الجاري خروج نحو 200 ألف شخص من الضمان الصحي.
وأرجع ياسر المعارك المتحدث الرسمي في مجلس الضمان الصحي، أسباب انخفاض أعداد المؤمن عليهم إلى خروج بعض الشركات من السوق، وقيام عدد من الشركات بترحيل أغلبية موظفيها وأغلبهم في مجال المقاولات، إضافة إلى قيام بعض العمال بتجديد إقاماتهم قبل انتهاء التأمين، حيث إن مدة التأمين سنة ميلادية ومدة الإقامة سنة هجرية، وتفعيل الوثيقة الموحدة لصاحب العمل، كما أسهم الحد من استمرار الاكتتاب في وثائق التأمين الفردي بعد إلزام أصحاب العمل بالقطاع الخاص بإبرام وثيقة تأمين صحي موحدة تشمل كل العاملين لديه وأفراد أسرهم المشمولين بنظام الضمان الصحي التعاوني، ما أدى إلى انخفاض في أعداد المؤمن لهم في عدد من الشركات".
وأشار المتحدث الرسمي للضمان إلى أن هناك خمس قضايا على شركات التأمين منظورة لدى لجنة مخالفات أحكام النظام لإقرار الجزاء المناسب بحقهم، لافتا إلى معظم التجاوزات التي قامت بها الشركات، تتمثل في "التلاعب في معلومات المؤمن له للحصول على تأمين صحي بسعر رخيص دون وجود رعاية صحية فعلية وهذا مخالف للمادة الأولى من نظام الضمان الصحي التعاوني، وتعامل الشركات مع مكاتب خدمات عامة غير مرخصة ببيع وثائق التأمين الصحي، إضافة إلى أن معظم نماذج طلبات التأمين لا تحتوي على البيانات الأساسية لصاحب العمل ومنها معلومات الاتصال، كما لا يوجد ما يفيد تسلم المؤمن لهم لبطاقات التأمين الصحي والكتيب الاسترشادي وشبكة مقدمي الخدمة الصحية التي من خلالها يستطيع المؤمن له تلقي خدمات الرعاية الصحية، وأخيرا ضعف الرقابة الداخلية لدى الشركات التي عليها تلك المخالفات".
وأوضح ياسر المعارك، أن المجلس أوقف خلال العام الماضي، خمس شركات تأمين صحي مخالفة في إصدار وثائق التأمين الصحي حتى تصحح أوضاعها بشكل يضمن حصول المؤمن لهم على الرعاية الصحية بالشكل المطلوب، إضافة إلى إقرار الغرامات المالية على الشركات حسب ما نصت عليه المادة (14) من نظام الضمان الصحي التعاوني وذلك من خلال لجنة مخالفة أحكام النظام.
وأبان، أن المجلس يتولى التنظيم والإشراف والرقابة على خدمات التأمين الصحي بما يزيد على 38 في المائة من إجمالي عدد السكان في المملكة، من خلال 27 شركة تأمين صحي مؤهلة وتسع شركات إدارة مطالبات بتقدم خدمات الرعاية الصحية من خلال ما يربو على 4543 مقدم خدمات صحية معتمد.
كما يسعى مجلس الضمان الصحي بشكل حثيث إلى حفظ حقوق جميع أطراف العلاقة التأمينية وخصوصا المؤمن لهم وذلك من خلال تطوير آليات عملها التنظيمية والإشرافية والرقابية بما يسهم في رفع مستوى صناعة سوق التأمين الصحي وذلك من خلال تحسين جودة أداء قطاع التأمين الصحي عبر تنفيذ عدد من المبادرات والمشاريع الفعالة مثل تطوير وتشغيل برنامج تبادل التعاملات الإلكترونية للتأمين الصحي SHIB تطوير منظومة خدمة العملاء CRM، وإضافة إلى التحول الرقمي لجميع أعمال المجلس إضافة إلى مراجعة وتحديث نظام الضمان الصحي ولائحته التنفيذية والوثيقة الموحدة، وتطبيق حوكمة التأمين الصحي، وزيادة السعة التشغيلية لقطاع التأمين الصحي.
وأوضحت الإحصائية التي اطلعت "الاقتصادية" عليها، أن إجمالي المواطنين والوافدين ممن خرجوا من سجلات الضمان الصحي في السعودية بلغ 838.565 ألف شخص بنسبة انخفاض 6.6 في المائة من إجمالي 12.642.751 المؤمن عليهم، لافتة إلى أن أكثر الجنسيات المؤمن عليها في القطاع جاءت بالترتيب (الهند – باكستان – مصر – بنجلادش).
وحول الحصة السوقية لنشاط التأمين الصحي في المملكة، فقد بلغت نحو 50.9 في المائة من كامل قطاع التأمين، بقيمة أقساط تجاوزت 18.697 مليار ريال.
وتعليقا على هذه الأرقام قال لـ "الاقتصادية" محمد الحسين الأمين العام لمجلس الضمان الصحي، إن تعديل طريقة الربط الإلكتروني اليومي مع شركات التأمين أسهم في كشف عملية تكرار الأرقام، إضافة إلى خروج بعض شركات المقاولات الكبرى من السوق واستغناء شركات أخرى عن موظفيها ما أسهم في انخفاض أعداد المؤمن لهم بشكل كبير في سجلات الضمان، لافتا إلى استبعاد إحدى شركات المقاولات التي لديها 170 ألف موظف.
وأضاف أن أعداد المسجلين في سجلات الضمان بنهاية الربع الثالث من العام الماضي، بلغت نحو 12.471.914 مؤمن، مشكلة بهذا الرقم نسبة انخفاض 4 في المائة، في حين شهد الربع الرابع من العام المنصرم نحو 12.028.069 مؤمنا، بنسبة انخفاض 2 في المائة عن الربع الثالث من العام نفسه، فيما سجلت سجلات الضمان الصحي خلال شهر و22 يوما من الربع الأول من العام الجاري خروج نحو 200 ألف شخص من الضمان الصحي.
وأرجع ياسر المعارك المتحدث الرسمي في مجلس الضمان الصحي، أسباب انخفاض أعداد المؤمن عليهم إلى خروج بعض الشركات من السوق، وقيام عدد من الشركات بترحيل أغلبية موظفيها وأغلبهم في مجال المقاولات، إضافة إلى قيام بعض العمال بتجديد إقاماتهم قبل انتهاء التأمين، حيث إن مدة التأمين سنة ميلادية ومدة الإقامة سنة هجرية، وتفعيل الوثيقة الموحدة لصاحب العمل، كما أسهم الحد من استمرار الاكتتاب في وثائق التأمين الفردي بعد إلزام أصحاب العمل بالقطاع الخاص بإبرام وثيقة تأمين صحي موحدة تشمل كل العاملين لديه وأفراد أسرهم المشمولين بنظام الضمان الصحي التعاوني، ما أدى إلى انخفاض في أعداد المؤمن لهم في عدد من الشركات".
وأشار المتحدث الرسمي للضمان إلى أن هناك خمس قضايا على شركات التأمين منظورة لدى لجنة مخالفات أحكام النظام لإقرار الجزاء المناسب بحقهم، لافتا إلى معظم التجاوزات التي قامت بها الشركات، تتمثل في "التلاعب في معلومات المؤمن له للحصول على تأمين صحي بسعر رخيص دون وجود رعاية صحية فعلية وهذا مخالف للمادة الأولى من نظام الضمان الصحي التعاوني، وتعامل الشركات مع مكاتب خدمات عامة غير مرخصة ببيع وثائق التأمين الصحي، إضافة إلى أن معظم نماذج طلبات التأمين لا تحتوي على البيانات الأساسية لصاحب العمل ومنها معلومات الاتصال، كما لا يوجد ما يفيد تسلم المؤمن لهم لبطاقات التأمين الصحي والكتيب الاسترشادي وشبكة مقدمي الخدمة الصحية التي من خلالها يستطيع المؤمن له تلقي خدمات الرعاية الصحية، وأخيرا ضعف الرقابة الداخلية لدى الشركات التي عليها تلك المخالفات".
وأوضح ياسر المعارك، أن المجلس أوقف خلال العام الماضي، خمس شركات تأمين صحي مخالفة في إصدار وثائق التأمين الصحي حتى تصحح أوضاعها بشكل يضمن حصول المؤمن لهم على الرعاية الصحية بالشكل المطلوب، إضافة إلى إقرار الغرامات المالية على الشركات حسب ما نصت عليه المادة (14) من نظام الضمان الصحي التعاوني وذلك من خلال لجنة مخالفة أحكام النظام.
وأبان، أن المجلس يتولى التنظيم والإشراف والرقابة على خدمات التأمين الصحي بما يزيد على 38 في المائة من إجمالي عدد السكان في المملكة، من خلال 27 شركة تأمين صحي مؤهلة وتسع شركات إدارة مطالبات بتقدم خدمات الرعاية الصحية من خلال ما يربو على 4543 مقدم خدمات صحية معتمد.
كما يسعى مجلس الضمان الصحي بشكل حثيث إلى حفظ حقوق جميع أطراف العلاقة التأمينية وخصوصا المؤمن لهم وذلك من خلال تطوير آليات عملها التنظيمية والإشرافية والرقابية بما يسهم في رفع مستوى صناعة سوق التأمين الصحي وذلك من خلال تحسين جودة أداء قطاع التأمين الصحي عبر تنفيذ عدد من المبادرات والمشاريع الفعالة مثل تطوير وتشغيل برنامج تبادل التعاملات الإلكترونية للتأمين الصحي SHIB تطوير منظومة خدمة العملاء CRM، وإضافة إلى التحول الرقمي لجميع أعمال المجلس إضافة إلى مراجعة وتحديث نظام الضمان الصحي ولائحته التنفيذية والوثيقة الموحدة، وتطبيق حوكمة التأمين الصحي، وزيادة السعة التشغيلية لقطاع التأمين الصحي.
السبت، 25 فبراير 2017
متابعة (2) : التأمين الصحي للمعلمين في السعودية
كشف برنامج التأمين الصحي الاختياري لمنسوبي التعليم، السبت (25 فبراير 2017)، عن إعداد مشروع للمتقاعدين هذا العام.
وأوضح البرنامج، عبر حسابه الرسمي على موقع التدوينات القصيرة (تويتر): "سنعمل على تصميم مشروع للمتقاعدين، أما من كان معلمًا وسيتقاعد بنهاية العام ولديه تأمين فبإمكانه تسديد قيمة الوثيقة كاملة ويستفيد منها".
جاء ذلك رغم تأكيد وزارة التعليم أن التأمين لن يشمل المتقاعدين؛ نظرًا لأن رواتبهم تصرف من قبل مؤسسة تقاعد وليس من قِبل الوزارة.
ما هي أسباب تأخر قانون التأمين الصحي الشامل في مصر ؟
أكد الدكتور مجدى مرشد، عضو لجنة الشئون الصحية بمجلس النواب، أن سبب تأخر إصدار قانون التأمين الصحى الاجتماعى الشامل؛ هو أن الحكومة لم تتقدم بمشروع القانون حتى الآن، وذلك بسبب عدم انتهاء الدراسات الاكتوارية التى تجريها بشأن التمويل، مشددًا على أن المشكلة الرئيسية تكمن فى التمويل والبنية الأساسية غير المؤهلة لاستقبال نظام التأمين الصحى الشامل.
وقال "مرشد"، فى تصريحاتٍ لـ"برلمانى"، إن مشروع قانون التأمين الصحى الشامل عُرِضَ على مجلس الوزراء 3 مرات، آخرها فى اجتماع الحكومة الأسبوع الماضى، وهناك شركة أجنبية تجرى الدراسات الاكتوارية مقابل حصولها على 250 مليون جنيه، وهناك وعود بالانتهاء من هذه الدراسات خلال شهر مارس المقبل، على أن يتم الانتهاء من كل هذه الأمور المتعلقة بالتمويل والدراسات الاكتوارية خلال شهر يونيه المقبل، وبالتالى هناك صعوبة أن يصدر القانون أو يناقش خلال دول الانعقاد الثانى الحالى، مستطردا: "أتمنى أن يناقش ويصدر خلال دور الانعقاد القادم".
وتابع "مرشد": "المشكلة فى التمويل والبنية الأساسية غير المستعدة لاستقبال التأمين الصحى الشامل خاصة فى القرى والريف، وكذلك عدم توفر قاعدة المعلومات عن الفئات غير القادرة التى ستدخل فى نظام التأمين الصحى الشامل على نفقة الدولة، وهذه الفئات لابد أن يتم تعريفها فى القانون الجديد وأن يتم حصرها"، مشيرا إلى أن هناك فئات ستتكفل بها الدولة وهى الفئات غير القادرة وأصحاب المعاشات والأمراض المزمنة.
وأوضح عضو لجنة الصحة بالبرلمان، أن التمويل خاص بالخدمة، وتوجد شركة مساهمة هى "شركة التأمين الصحى"، قائلا: "هذه الشركة بعد إصدار القانون سيكون كل المصريين مساهمين فيها بنسبة 4% من دخلهم، يتحمل صاحب العمل 3% منها والموظف أو العامل يتحمل 1%، ويدفع الموظف لزوجته التى لا تعمل 2%، وللطفل 75,.%، وهذه جزء من مصادر للتمويل ولكنها غير كافية".
وأشار النائب إلى أن هناك مصادر أخرى للتمويل، كأن يتم تخصيص جزء من الضرائب والرسوم المختلفة لتوجه لصالح التأمين الصحى، مثل مثل ضرائب السجائر وغيرها من السلع، ورخص القيادات والسيارات، على سبيل المثال، مستطردا: "سيكن لكل شخص بطاقة للتأمين الصحى يتعامل بها فى أى مكان مثل بطاقة الرقم القومى، وهذه الببطاقة تحتاج وقت لتجهيزها وحصر من سيتم استخراجها لهم وآلية تحصيل الاشتراكات، وهناك فئات سيتم مراعاتها وحصرها سيحتاج وقت مثل العمالة غير المنتظمة والفلاحين".
وشدد على أهمية أن يكون هناك مصدر تمويل مباشر، وأن تكون المستشفيات والوحدات مقدمة الخدمة على مستوى عالى من الجودة، بأن يتم تأهيل وتجهيز مبانى المستشفيات على مستوى الجمهورية، وكذلك تكون هناك كوادر بشرية مؤهلة ومدربة لتطبيق هذا النظام، ولتفعيل ذلك يتطلب وقتا كبيرا.
How a DRG Determines How Much a Hospital Gets Paid
Medicare and certain private health insurance companies pay for hospitalizations of their beneficiaries using a DRG payment system. Each time you’re admitted as an inpatient to a hospital, that hospital assigns a DRG to that admission. The hospital gets paid a fixed amount for that DRG, regardless of how much money it actually spends treating you. If a hospital can effectively treat you for less money than Medicare pays it for your DRG, then the hospital makes money on that hospitalization.
If the hospital spends more money caring for you than Medicare gives it for your DRG, then the hospital loses money on that hospitalization.
Learn more about this in “DRG 101: What Is a DRG & How Does It Work?”
In order to figure out how much a hospital gets paid for any particular hospitalization, you must first know what DRG was assigned for that hospitalization. In addition, you must know the hospital’s blended rate. Call the hospital’s billing, accounting, or case management department and ask what its Medicare blended rate is.
Figuring Out How Much Money a Hospital Gets Paid for a Given DRG
Each DRG is assigned a relative weight based on the average amount of resources it takes to care for a patient assigned to that DRG. You can look up the relative weight for your particular DRG by downloading a chart provided by the Centers for Medicare and Medicaid Services following these instructions:
- Go to this web page on the CMS website.
- Scroll down to the bottom of the page. Locate the area entitled “Downloads.”
- Download table 5.
- Open the file that displays the information as an Excel spreadsheet (the file that ends with “.xlsx”.)
- The column labeled “weights” shows the relative weight for each DRG.
The average relative weight is 1.0. DRGs with a relative weight of less than 1.0 are less resource-intensive to treat and are generally less costly to treat. DRG’s with a relative weight of more than 1.0 generally require more resources to treat and are more expensive to treat. The higher the relative weight, the more resources are required to treat a patient with that DRG.
To figure out how much money your hospital got paid for your hospitalization, you must multiply your DRG’s relative weight by your hospital’s blended rate. Here’s an example with a hospital that has a blended rate of $6,000 when your DRG’s relative weight is 1.3:
$6,000 X 1.3 = $7,800. Your hospital got paid $7,800 for your hospitalization.
How Does a Hospital’s Blended Rate Work?
Since health care resource costs and labor vary across the country and even from hospital to hospital, Medicare assigns a different blended rate to each and every hospital that accepts Medicare. For example, a hospital in Manhattan, New York City probably has higher labor costs, higher costs to maintain its facility, and higher resource costs than a hospital in Knoxville, Tennessee.
The Manhattan hospital probably has a higher blended rate than the Knoxville hospital.
Other things that Medicare factors into your hospital’s blended rate determination include whether or not it’s a teaching hospital with residents and interns, whether or not it’s in a rural area, and whether or not it cares for a disproportionate share of the poor and uninsured population. Each of these things tends to increase a hospital’s blended rate.
Each October, Medicare assigns every hospital a new blended rate. In this way, Medicare can tweak how much it pays any given hospital based not just on nationwide trends like inflation, but also on regional trends. For example, as a geographic area becomes more developed, a hospital within that area may lose its rural designation.
الاشتراك في:
الرسائل (Atom)