أهم مستجدات الوثيقة الموحدة الجديدة للضمان الصحي التعاوني الصادرة في يناير 2018م

أهم مستجدات الوثيقة الموحدة الجديدة للضمان الصحي التعاوني الصادرة في يناير 2018م

إشارة إلى قرار معالي وزير الصحة رئيس مجلس الضمان الصحي التعاوني بتاريخ 29 يناير 2018 م القاضي

بإعتماد الوثيقة الموحدة الجديدة لنظام الضمان الصحي التعاوني والمتضمن تواريخ تطبيق الوثيقة الوحدة الجديدة وملحقاتها على وثائق التأمين الصحي

تطبق على وثائق التأمين الصحي الجديدة أو المجددة اعتبارا من 1 يوليو 2018 وتطبق على جميع الوثائق اعتبارا من 1 يوليو 2019

أهم المستجدات في قسم المنافع

1-إضافة منفعة تكاليف تنظيف الأسنان لمرة واحدة خلال مدة الوثيقة وفق حدود المنفعة

2-إضافة الحالات النفسية غير الحادة مع الحالات الحادة وفق حدود المنفعة

3-تغطية برنامج الفحص المبكر للإعاقة السمعية وبرنامج تشوهات القلب الخلقية الحرجة لجميع المواليد

4-تكاليف معالجة الصدفية

5-تكاليف حليب الأطفال للرضع المحتاجين إليه طبيا حتي 24 شهرا

6-تكاليف تغطية تطعيم لفيروس الالتهاب التنفسي المخلوي

7- تغطية تكاليف عملية جراحة معالجة السمنة المفرطة عن طريق تكميم المعدة فقط في حال تجاوز كتلة الجسم 45 وفق حدود المنفعة

في قسم جدول وثيقة الضمان الصحي التعاوني

أهم التغييرات

8-مبلغ الاقتطاع (التحمل) على مبالغ المعالجة في العيادات الخارجية وهي لها ثلاث حالات

أ-مبلغ الاقتطاع (0-20%) بحد أقصى 75 ريال داخل شبكة الحد الأدني الموحدة

ب-مبلغ الاقتطاع (020%) بحد أقصي 300 ريال للمستشفيات خارج شبكة الحد الأدني الموحدة

ج-مبلغ الاقتطاع (0-20%)بحد أقصى 100 ريال لباقي مقدمي الخدمة خارج شبكة الحد الأدني الموحد

والجديد أيضا في الحدود الفرعية للمنافع

نفقات الحمل والولادة 15 ألف ريال ومضاعفات الولادة مغطاة بحد المنفعة الأقصى لهذه الوثيقة

تكاليف تغطية المواليد الجدد على وثيقة الأم وبحد أقصى 30 يوم من تاريخ الولادة حتي يتم غضافتهم على الوثيقة بأثر رجعي من تاريخ الولادة

تكاليف الحالات النفسية الحادة والغير حادة بحد أقصي 15 ألف ريال سعودي للحالات النفسية الحادةخلال مدة الوثيقة وتشمل 5000 ريال للحالات النفسية الغير حادة لعدد 4 جلسات مع الأدوية خلال مدة الوثيقة

تغطية تكاليف عملية جراحة معالجة السمنة المفرطة عن طريق تكميم المعدة فقط سلييف في حال تجاوز كتلة الجسم 45 بحد أقصى 20 ألف ريال سعودي خلال مدة الوثيقة

لتفاصيل أكثر يمكن زيارة موقع مجلس الضمان الصحي التعاوني

http://www.cchi.gov.sa/Pages/default.aspx

عبدالرحمن الشرقاوي "الموهوب"

اختار معرض القاهرة الدولى للكتاب اﻷديب الراحل «عبدالرحمن الشرقاوى» ليكون شخصية المعرض فى دورته التاسعة والأربعين، ورغم مرور 30 عاماً على رحيل صاحب رواية «اﻷرض»، فإن أعماله اﻷدبية والفنية ما زالت باقية تتحدث عن تاريخ مبدع قال عنه توفيق الحكيم إنه «الوحيد فى شباب جيله الذى نبغ فى جميع مجالات الأدب، فنجد روائعه اﻷدبية فى الرواية (الأرض)، والمسرحية فى (الفتى مهران)، والشعرية فى (قصائد منسية) والحوار فى (الرسالة) والسيناريو فى (الناصر صلاح الدين)».

وكانت رواياته صورة حقيقية لما يجرى فى مصر، حيث كان له باع ليس بقصير فى أفلام خمسينات وستينات السينما المصرية، وضع بكتاباته علامات مضيئة تتلألأ فى سماء عالم السينما، ويُعتبر من أهم الكتّاب فى عصره.. ويعرض نشاط السينما بمعرض الكتاب نسخة أصلية من فيلم «الأرض» للمخرج يوسف شاهين، وهو من كلاسيكيات السينما المصرية، تعقبه ندوة تشارك فيها الشاعرة والناقدة الدكتورة ثريا العسيلى، والناقد السينمائى عصام زكريا، ويديرها الكاتب إيهاب الحضرى.

أجواء سياسية مشتعلة وأحداث متتالية كوّنت فكر عبدالرحمن الشرقاوى الذى نشأ وتربى داخل بيت ميسور لأب حاصل على «عالمية» من الأزهر الشريف، فمنزلهم مكون من 5 غرف كبيرة ومتصل بهاتف «مانفيلة» لا يوجد مثيله سوى فى بيت العمدة.

اشتهر بروايته الخالدة «الأرض» .. وذاع صيته بـ«الشعر والمسرح والسيناريو والحوار»

«الوطن» زارت مسقط رأس «الشرقاوى» فى «الدلاتون» بالمنوفية، ورصدت مشاهد من حياته، وكذلك التقت باثنين من أولاده الدكتورة عزة الشرقاوى وشقيقها أيمن لفتح خزائن أسرار اﻷديب التى لا يعرفها أحد.

أهم 5 صفات يجـب أن تجدها فى رواد الأعمال الناجحين

ريادة الأعمال ليست مجرد أن يكون لدى فكرة (بالرغم من أن الفكرة فى حد ذاتها مهمة)، ولكن ريادة الأعمال مجهود أكثر منه راحة. فمعظم رواد الاعمال تجده يعمل فى المنزل بجوار عمله فى المكتب. ويحاول الحفاظ على تركيزه ان يكون بشكل كبير فى عمله حتى يجد كل يوم ثغرة جديدة ليقوم بملئها فيحصل على فئة جديدة من العملاء.

تعال لنتعرف سويا على اهم الصفات التى توجد فى اغلب رواد الأعمال الناجحين :

الإستيقاظ المبكر

كلنا يعلم ان الاستيقاظ مبكرا يساعد الجسم على زيادة النشاط الجسدى، كما يعطيك دفعة معنوية عالية لتبدأ فى التنظيم ليومك وتناول فطورك –الذى يعتبر أهم وجبة فى اليوم. كما يفضل بعض رواد الأعمال على ممارسة التمارين الرياضية والتى تساعدهم على التركيز بقوة باقى اليوم.

5 عادات تفعلها الشخصيات الناجحة قبل الثامنة صباحاً

التعلم المستمر

لا يوجد رائد أعمال واحد يجزم بأنه يعلم كل شئ عن مجاله. لابد من تعلم كل يوم شئ جديد لتطوير عملك ومنتجك والوصول لأكبر عدد من العملاء المحتملين.

التعلم سيساعدك على التعرف على أوجه جديدة فى مجال عملك ربما لم تكن لتسمع عنها. ومعظم رواد الأعمال تجده يعشق القراءة والبحث بعمق عن أى معلومة يشعر انها تنقصه.

الإرتجال

فى الكثير من المواقف الحياتية والعملية لرواد الأعمال يجد رائد الأعمال نفسه فى مرحلة إرتجال. ربما يصادف مقالبة شخص مهم، او يطلب منه عمل عرض تقديمى عن مشروعه أمام مجموعة من المستثمرين والمسئول عن هذا العرض فى فريقه متغيب. وربما صادف شخص مهتم بمنتجه ولكنه لم يقرر بعد الشراء، فيجب أن يصبح رائد الأعمال فى هذه اللحظة مسئول التسويق.

أى رائد أعمال يود النجاح لابد أن يتدرب على الإرتجال، وكلما بدى هذا الإرتجال منظما ومحترفا كلما زادت ثقة العملاء والمستثمرين فيه وفى منتجه.

النظام

بالرغم من النقطة السابقة عن الإرتجال، يجب أيضا على رائد الأعمال أن يكون منظم إلى أبعد الحدود. من أول نظامه فى ملبسه، مكتبه أو منزله. فكلما زاد النظام فى الحياة اليومية كلما زادت الإنتاجية، وهو المطلوب.

ومن أشهر العادات عند رواد الأعمال تنظيم عمل اليوم قبل الخروج من المنزل. فيقوم بترتيب الأعمال أو المهام التى يود الإنتهاء منها فى هذا اليوم، ويخرج وفكره منظم، فتكون النتيجة إنتاجية أفضل.

المجازفة

لا يوجد رائد أعمال واحد على وجه البسيطة لم يجازف، بل ويصل لمرحلة المجازفة بأسلوب حياته ومعيشته لكى يصل لهدفه وحلمه.

إن لم تكن على إستعداد للمجازفة، وتود العمل فى المضمون. فلا تبحث أن تكون رائد أعمال.

 **********************

ريادة الأعمال تعتبر عمل شاق؛ لتخلق سوق جديدة، وتصل إلى عملاء كانوا يحتاجون منتجك. إن كان هدفك من أن تكون رائد أعمال هو ان يصبح لديك مال كثير وتنعم دون بذل المجهود، فأنت مخطئ. ونصيحتى لك أن تبدأ اليوم فى تدريب نفسك على هذه العادات الخمس، وإن كانت ليست الوحيدة ولكنها الأهم !

موقع أراجيك

قصة نجاح : ماريون دونوفان توفيت عام 1998م وبحوزتها 20 براءة اختراع

يقال ان «الحاجة ام الاختراع»..ولو تفحصنا التاريخ لوجدنا أن هناك الكثير من السيدات كن خلف تلك الاختراعات العظيمة اللتي نفعت البشرية، فهناك سيدات مُخترِعات، توصَّلن بجهودهن الفردية إلى إنجاز اختراعات مهمة تتجاوز فائدتها حدود بلداهنّ إلى العالم أجمع، اليوم سنلتقي مع واحدة من أعظم مخترعات القرن العشرين.. هي السيدة الأمريكية العظيمة “ماريون اوبراين دونوفان”Marion O’Brien Donovan، فلو علمت نساء اليوم كم عانت جداتهن قبل ابتكاراتها في مجال الصحة والعناية الشخصية والجمال والإحتياجات المنزلية، لقدَّمن الشكر لها باستمرار ليل نهار، حيث يرجع لها الفضل فى تطوير صناعة الحفاضات فى منتصف القرن العشرين.

بدأت الحكاية في “ساوث بيند” بولاية “انديانا” تحديداً في 15 أكتوبر عام 1917م في عندما ولدت “ماريون دونوفان”، في عائلة مخترعين، وحينما بلغت السابعة من عمرها كانت قد أصبحت يتيمة الأم، ولم يكن اللعب في أوقات الفراغ هاجس لديها كما باقي أقرانها، و حيث كانت تؤثر الذهاب إلى مصنع والدها “ميل أوبراين” وأخيه التوأم جون.

«الابتكار والأختراع» كان هو الجو السائد في المكان الذي تربت فيه، وبين الأشخاص المحيطين بها، فوالدها هو مبتكر المخرطة، التي كانت تُعرف في ذلك الوقت بـ “مخرطة ويست بند”، عام 1906م التي كانت تصنع سبطانات البنادق والمسدسات،  لذا كانت على الدوام تفكر فيما ستخترعه، وتطرح أفكارها على والدها، الذي بشخصيته الفذة كان يشجعها على الأبتكار، لقد طرحت عليه صناعة مسحوق للأسنان، وهي في المدرسة الأبتدائية، وعلى الرغم من اعتبار ذلك فكرة غريبة، كان يدفعها للبحث عن كيفية تنفيذ ذلك، لم تتحقق فكرتها، لكن ما تحقق أهم منها، وهي روح التمكن من صناعة أي شيء، إنها “روح المبادرة”.
كانت تحلم بأن تصبح مبتكرة لأشياء كبيرة، لكن أقدار الحياة دفعتها إلى أن تصبح مبتكرة لأشياء صغيرة نستعملها في حياتنا اليومية، تخرجت “ماريون” في الجامعة سنة 1939م، بشهادة في الأدب الإنجليزيمن كلية “روزمونت”، وعملت مساعدة محرر الشوؤن التجميلية في مجلة «فوغ» الشهيرة.
هناك تعرفت إلى «جيمس دونوفان» وتزوجت منه في عام 1942م، وأنتقلت معه الى يستبورت، كونيتيكت، وعندما أنجبت أول أطفالها بدأت تعاني الأمرين من استعمال حفاظات القماش، وبحلول عام 1946م كانت معانتها أكبر كونها رابة منزل وأصبحت أم لطفلين، فما أن يستيقظ الطفل من غفوته، حتى يكون ألزاماً عليها أن تغيِّر ليس فقط الحفاظ الذي يردته، بل وشراشف الفراش أيضاً، وبعض ثياب الطفل، ولم يعد هناك وقت لغير ذلك، فشعرت حينها أن أحلامها الكبيرة بدأت تذوي، لكن ذهنها المتوقد دفعها لاكتشاف حل لذلك. وفي أحدي ليالي عام 1948م ألتمع في ذهنها فكرة حفاظ مانع للتسرب، فجاءت بستارة دوش حمامها المصنوعة من النايلون وماكينة خياطة، وأبتكرت “كيس حفاظ مانع للتسريب” يمكن غسله وأستعماله مرة أخري، عرف باسم “الطاقيةBoater “، تعبيراً عن (غطاء حفاضات مقاومة للماء)، وعرضته تجارياً لأول مرة في العام التالي 1949م،  فى متجر”ساكس فيفث أفينيو” بنيويورك، وهكذا بدأت بصناعة وتسويق هذا الحفاظ الجديد.

وقد نالت عدة براءات اختراع عن تطوير هذه الحفاضات الأولي من نوعها، وكان اختراعها نتيجة لتطويرها أقمشة ضد تسريب المياه، ونال الإختراع إعجاب الكثير من الناس، وحاز على ردود فعل ايجابية واسعة، وحصلت (ماريون) على ثروة طائلة.

ونالت سنة 1951م أربع براءات اختراع هي الأولى لها، في السنة نفسها باعت “ماريون دونوفان” حقوق الاختراع، وكذلك شركتها الخاصة بها بمليون دولار لشركة “كيكو” المتخصصة في ملابس الأطفال

فكرتها الثانية كانت جواباً لتساؤل “لماذا لا يكون هناك حفاظ يستعمل لمرة واحدة؛ ليوفر عملية الغسل وإعادة استعماله؟”، فأخترعت حفاضات الأطفال أحادية الأستعمال، والتى تستعمل مرة واحدة، لتحقيق ذلك الأبتكار صممت “دونوفان” ورقاً قوياً وماصاً للرطوبة في الوقت نفسه، ويجعل تكلفة الحفاظ أقل مما هو بكثير.

وراحت تزور شركات الورق لصناعة هذا النوع، لكن معظم الذين استشارتهم كانوا يتهكمون عليها محاولين إقناعها بألاَّ لزوم لذلك، خمدت فكرتها هذه لمدة غير قصيرة، ربما دفعها ذلك للتفكير بإحداث تغيير كبير في حياتها، فقررت دراسة الهندسة المعمارية في جامعة “ييل”، ونالت شهادة الماجستير، في عام 1958م، في سن إحدى وأربعين، وكانت في صفها امرأتان فقط.

بعد عشر سنوات على فكرة الورق المقوى تحديداً عام 1961م، التقطها “فيكتور ميلز” الذي أسس شركة «بامبرز» العالمية الشهيرة التي لاقت نجاحاً باهراً حتى يومنا هذا، فكانت أبتكارات “دونوفان” وحي تأسيس شركة (بامبرز) الشهيرة .

وأكملت “دونوفان” ابتكاراتها المتعلقة بأشياء منزلية بسيطة منها:-

–  وعاء للصابون يمتص الرطوبة إلى البالوعة.

–  وتر مطاطي يمكن وصله بسحاب الفستان من الخلف، بحيث إن المرأة تستطيع تسكيره من فوق كتفيها، ثم نزعه بسهولة لاستعماله ثانية.

–  خيط الأسنان، اسمه التجاري «دانتالوب»، مصنوع بشكل دائري يستطيع الذي يستعمله تنظيف أسنانه بسهولة.

–  شماعة ملابس تستطيع أن تستوعب حوالي 30 قطعة بطريقة نظيفة ومناسبة.

 وقد كانت “دونوفان” تقوم بتسويق ابتكاراتها بنفسها، وقد قامت بزيارة مصانع ألمانية لترى الأنواع المختلفة من أدوات معالجة الأسنان، كما زارت بصحبه ابنتها «كريستين» معظم عيادات الأسنان والصيدليات للترويج لـ خيط الأسنان “دانتالوب”.

 هذا وقد توفيت “دونوفان” عام 1998م وبحوزتها 20 براءة اختراع…

روابط حساباتي على مواقع التواصل الاجتماعي

روابط حساباتي على مواقع التواصل الاجتماعي 1- حسابي على موقع توتير https://twitter.com/dr8q 2-حسابي على موقع لنكدإن https://lnkd.in/g-ciAjY 3-حسابي على موقع فيسبوك https://lnkd.in/dGH7wNa 4-حسابي مدونتي على بلوجر https://dr8q.blogspot.com/ 5-رابط حسابي علي موقع جودريدز العالمي للكتب https://lnkd.in/dY9nuRX 6-رابط حسابي على انستاجرام drsedeek@instagram.com 7-رابط حسابي على موقع بنتريست https://lnkd.in/grAfRNE 8-رابط حسابي على موقع جوجل بلس https://lnkd.in/g2qycHA 9-رابط حسابي على موقع أبجد العربي للكتب https://lnkd.in/gyJPsCB 10- رقم حساب واتساب 00966582128676

11- رابط حسابي على موقع تمبلر 

https://www.tumblr.com/blog/sedeek40

قصة الملياردير جيف بيزوس مؤسس امازون أصبحت ثروته في نوفمبر 2017 – أكثر من 100 مليار دولار

جيف بيزوس

جيف بيزوس هو مهندس كمبيوتر و رجل اعمال ولد في 12 يناير 1964 في مدينة ألباكيركي في ولاية نيو مكسيكو بالولايات المتحدة, وكانت والدته جاكلين غيس مراهقة عندما تزوجت من والده تيد يورغنسن, وبعد انفصالها عنه تزوجت ميغيل بيزوس وهو مهاجر كوبي وقام ميغيل بتبني جيف ليحمل اسم عائلته.

بعد زواج والدته الثاني انتقلت العائلة للعيش في هيوستن حيث درس جيف في مدرسة River Oaks من الصف الرابع حتى الصف السادس, وفيما بعد انتقلت العائلة إلى ميامي بولاية فلوريدا حيث درس جيف المرحلة الثانوية في مدرسة Miami Palmetto كما شارك في التدريب العلمي للطلاب الذي تقيمه جامعة فلوريدا وحصل على جائزة Silver Knight سنة 1982.

دخل جيف جامعة برينستون حيث درس في مجال الكمبيوتر, وكان يعمل خلال العطلات الصيفية حيث عمل عام 1984 كمبرمج في النرويج وفي السنة التالية قام بتطوير برنامج لصالح شركة IBM في كاليفورنيا, كما انتخب جيف بيزوس رئيسًا لطلاب جامعة برينستون لاكتشاف الفضاء, وتخرج من الجامعة في 1986 بمرتبة الشرف وحصل على شهادة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية وعلوم الكمبيوتر.

بعد التخرج عمل جيف في عدة مؤسسات في وول ستريت مثل Fitel Bankers Trust ثم انتقل للعمل في مؤسسة الاستثمار المالي D.E. Shaw حيث أصبح أصغر نائب رئيس في تاريخ الشركة في 1990, وبدا أن مسيرة جيف الاقتصادية واعدة ومربحة بشكل مذهل لكنه فجأة قرر التوقف عن العمل لمدة أربعة سنوات!

في 1995 عاد جيف بيزوس للعمل بتأسيسه موقع أمازون لبيع الكتب عبر الإنترنت ورغم تشكيك الكثير من خبراء التسويق والمبيعات في نجاحه إلا أن الموقع حقق انتشارًا كبيرًا وأصبح عالميًا في سنة 1997, وفي سنة 1998 بدأ الموقع بتنويع بضائعه عبر إضافة الأقراص المدمجة وشرائط الفيديو وفي 2002 بدأ ببيع الملابس, كما أنشأ الموقع محرك البحث A9 في سنة 2003 وهو محرك بحث متخصص في مواقع التجارة الإلكترونية.

في سنة 2010 وقع موقع أمازون اتفاقية مع وكالة Wylie لإعطائه الحقوق الرقمية لأعمال الكثير من المؤلفين وهو ما زاد بشكل كبير في أرباح الموقع والمبيعات وبالتالي أرباح المؤلفين, رغم اعتراض بعض دور النشر الورقية.

في الخامس من أغسطس سنة 2013 اشترى جيف بيزوس صحيفة Washington Post العريقة وكل مؤسساتها لصالح موقع أمازون بمبلغ 250 مليون دولار منهيًا سيطرة عائلة غراهام على المؤسسة لأكثر من أربعة عقود.

في ديسمبر 2013 كشف جيف عن مبادرة تجريبية لموقع أمازون باسم Amazon Prime Air التي ستستعمل الطائرات الصغيرة بدون طيار لحمل البضاعة إلى الزبائن الذين لا يبعدون أكثر من عشرة أميال عن فروع  الشركة.

بحسب إحصاءات 2016 في موقع The richest فإن ثروة جيف بيزوس تبلغ حوالي 63.6 مليار دولار, كما أن موقع أمازون يعتبر من أكثر مواقع التجارة الإلكترونية انتشارًا في العالم والرقم واحد حين يتعلق الأمر بشراء الكتب عبر الإنترنت.

طبقا لقائمة فوربس عن أثري أثرياء العالم:

• عام 1999 – 10.1 مليار دولار بترتيب رقم 19
• عام 2000 – 6 مليار دولار بترتيب رقم 55
• عام 2001 – 2 مليار دولار برتيب رقم 234
• عام 2002 – 1.5 مليار دولار بترتيب رقم 293
• عام 2003 – 2.5 مليار دولار بترتيب رقم 147
• عام 2004 – 5.1 مليار دولار بترتيب رقم 82
• عام 2005 – 4.8 مليار دولار بترتيب رقم 41
• عام 2006 – 4.3 مليار دولار بترتيب رقم 147 (بالمشاركة مع آخرين)
• عام 2006 – 3.6 مليار دولار بترتيب رقم 70 (بالمشاركة مع اثنان)
• عام 2017 – أكثر من 100 مليار دولار بعد ارتفاع سعر أسهم أمازون بـ2.5%

أنواع التأمين الصحي والضمان الاجتماعي في تركيا

عبو الحسو - خاص ترك برس

هناك عدة أنواع للتأمين الصحي والضمان الاجتماعي في تركيا  تختلف حسب جنسية الشخص ) تركي أو أجنبي( ،  وكذلك تختلف حسب مستوى الدخل وحصة الفرد من هذا الدخل.

سنبحث في هذا المقال أنواع التأمين التالية:

- البطاقة الخضراء (يشيل كرت yeşil kart).

- التأمين العام (GSS).

- تأمين الضمان الاجتماعي (GSK-SSK).

- تأمين الباغكور (Bağkur).

أولاً- تأمين البطاقة الخضراء- yeşil kart:

بدأ تطبيق برنامج التأمين الصحي بالبطاقة الخضراء في 1-1-2012 من قبل مؤسسة الضمان الاجتماعي SGK وقبل هذا التاريخ كان هناك برنامج شبيه مطبق من قبل القائممقاميات تؤمن الخدمات الصحية المجانية للعائلات الفقيرة.

تُعطى البطاقة الخضراء للعائلات التي يكون فيها نصيب الفرد أقل من ثلث الراتب الأصغري الصافي أي (1603/3= 534 ليرة تركيةتقريباً) وللمواطنين الأتراك فقط.

ويستفيد جميع أفراد العائلة الحاملة للبطاقة الخضراء من كافة الخدمات الصحية الحكومية فقط مجاناً.

ويتم التقدم بطلبات الاستفادة من البطاقة الخضراء إلى وقف التضامن والمساعدات الاجتماعية في القائمقامية التي يتبع لها مسكن صاحب الطلب.

ويتم البت بالطلبات خلال 2-3 أسابيع ويمكن تعقب النتيجة من خلال بوابة الحكومة الالكترونية  وباستخدام رقم T.C والرقم السري الذي يمكن الحصول عليه من مؤسسة البريد PTT من خلال الرابط: https://www.turkiye.gov.tr/

ومن ثم الانتقال إلى صفحة وزارة العائلة والسياسات الأسرية - التحقق من الدخل فإن كانت النتيجة G0 فإن الشخص يستحق البطاقة الخضراء.

ويجب ألاّ يكون المتقدم يعمل في مكان ما أو لديه تأمين باغكور فعّال.

وصاحب البطاقة الخضراء يستفيد فقط من الخدمات الصحية ولا يحصل على أي راتب عادي أو راتب تقاعدي لكن بموجب القانون 2022 الخاص بمنح رواتب ومساعدات للمحتاجين فإن المسنين الذين تجاوزوا سن الـ 65 سنة وليس لديهم دخل والمعاقين والنساء الأرامل فإنه يتم منحهم راتباً شهرياً وشملهم بتأمين البطاقة الخضراء.

يستفيد في تركيا ما يقارب 9 ملايين شخص من التأمين الصحي للبطاقة الخضراء وبعض السوريين الذين حصلوا على الجنسية التركية مؤخراً بشكل استثنائي وليس لديهم عمل فإنهم استفادوا من هذا البرنامج أ يضاً.

ثانياً- التأمين الصحي العام GSS:

في حال كان حصة الفرد أكثر من ثلث الراتب أي أكثر من 537 ليرة تركية وعند التحقق والاستعلام في البوابة الالكترونية كانت النتيجة 60g أو في حال عدم التقدم بطلب للحصول على البطاقة الخضراء عندها يخضع المواطن التركي للتأمين الصحي العام GSS.

ويدفع المستفيد من التأمين الصحي العام 3% من قيمة الحد الأدنى لأجرالكلي (2029.50 ليرة تركية) وبالتالي وحسب رواتب عام 2018 يدفع رب الأسرة 60.88 ليرة شهرياً.

ويستفيد من التأمين الصحي العام الأب والأم والأطفال دون سن الـ18 سنة وكذلك الأولاد الذين يدرسون في الثانوية وأعمارهم دون الـ 21 سنة والأولاد دون سن الـ 25 سنة لمن هم في الجامعة.

وتجدر الاشارة إلى أنه عند تقييم الدخل وحصة الفرد من ذلك يؤخذ بعين الاعتبار:

الأموال المنقولة وغير المنقولة لأفراد العائلة والدخل المستحصل منها.
معلومات الرصيد البنكي لكل أفراد العائلة.
المبالغ النقدية الشهرية المستمرة الممنوحة كمساعدات اجتماعية ( كالمساعدات الممنوحة في إطار القانون 2022 الذي تمت الاشارة إليه آنفاً).

ويمكن للأجانب المقيمين في تركيا لأكثر من عام بإذن إقامة وغير مسجلين في مؤسسة ضمان اجتماعي أجنبية الاستفادة من التأمين الصحي العام بشرط المعاملة بالمثل أي استفادة الأتراك في نفس بلد الأجنبي من تأمين مماثل.

ويستفيد الخاضع للتأمين الصحي العام من كافة الخدمات الصحية العامة.

ثالثاً- تأمين الضمان الاجتماعيGSK-SSK :

هو تأمين عام يشمل الضمان الصحي والتأمينات الاجتماعيات أي يشمل تأمين صحي وراتب تقاعدي عند بلوغ سن التقاعد أو تحقيق سنين خدمة معينة  (بلوغ سن ال55 سنة وتحقيق 5 آلاف يوم عمل على الأقل- ولمن توظف بعد 8-9-1999 بلوغ سن الـ 60 وتحقيق 7 آلاف يوم عمل على الأقل).

ويستفيد المشمولين بهذا النوع من التأمين من كافة الخدمات الصحية العامة والخاصة مع دفع نسب بسيطة من تكاليف العلاج في المؤسسات الصحية الخاصة.

ويدفع العامل وصاحب العامل كلاً منهما حصته من التأمينات بشكل شهري فعلى سبيل المثال بالنسبة للراتب الأصغري تكون مدفوعات كل طرف كالتالي: 

1.png

بينما يدفع رب العمل ما يلي:

2.png

رابعاً- تأمين الباغكور Bağkur:

هو نظام تأمين فريد من نوعه ولا مثيل له في العالم يشمل الأشخاص الذين لا يجدون فرصة عمل في القطاعين العام والخاص.

والأشخاص المشمولين في هذا النوع من التأمين والذين لا يدفعون لصندوق التقاعد أو الضمان الاجتماعي بإمكانهم دفع مبلغ شهري للباغكور والاستفادة من نظام التقاعد بعد سداد (15أو 25 سنة).

يستفيد المشمول بالباغكور من خدمات المعاينات بشكل مجاني ويدفع فيما عدا ذلك 20% من تكاليف العلاج والدواء وذلك خلال فترات السداد والتقاعد.

لا يمكن الاشتراك بمؤسسة الضمان الاجتماعي والباغكور أو صندوق التقاعد بنفس الوقت لكن يمكن الاشتراك والدفع للزوجة والأولاد حتى يستفيدوا من نظام التقاعد.

تختلف قيمة المبلغ المدفوع شهرياً إلى الباغكور حسب المهنة وتتغير كل عام حسب الحد الأصغري للأجور فالنسبة لأجور عام 2018 فإنه:

بالنسبة للحرفيين والمهنيين والشركاء في الشركات يتم دفع 700.17 ليرة تركية، وفي حال عدم وجود ديون والالتزام بالسداد في الموعد المحدد يتم التخفيض بنسبة 5% ويصبح المبلغ المطلوب دفعه 598.70 ليرة تركية.

وقيمة الباغكور بناءً على الرغبة أي في حال عدم وجود تصنيف أو مهنة هي  649,44 ليرة تركية ولا يستفيد من التخفيض المذكور آنفاً.

وبالنسبة للعاملين في الزراعة والمزارعين فإن قيمة الباغكور هي 583,48 ليرة تركية ويستفيد من التخفيض بنسبة 5% في حال الالتزام بالسداد وتصبح القيمة 498,91  ليرة تركية.

وفي عام 2018 سيتم اقتطاع ضريبة بطالة بنسبة 2% من قيمة الحد الأدنى للأجور للمشتركين بالباغكور للحالات التالية فقط:

1- المهنيين والأشخاص المشمولين بالتكليف الضريبي البسيط.

2- المعفيين من ضريبة الدخل والمسجلين كحرفيين ومهنيين.

3- أعضاء مجلس إدارة الشركات المساهمة المغفلة.

4- الشركاء في شركات التوصية التي رأسمالها مقسمة إلى أسهم.

5- شركاء الشركات الأخرى.

يمكن دفع قيمة الباغكور عبر البنوك المتعاقدة مع مؤسسة الضمان الاجتماعي (SGK) أو عبر البريد Ptt .

استثمارات قطاع التأمين المصري ترتفع 41% خلال2017 مسجلة 85.6مليار جنيه

 24 يناير 2018 12:16 ص

القاهرة – مباشر: منحت الهيئة العامة للرقابة المالية 15 رخصة إصدار وتوزيع إلكتروني لـ10 شركات تامين باليوق المصري خلال العام 2017.

وقالت الهيئة في تقرير حصادها السنوي عن العام 2017، إن صافي استثمارات قطاع التأمين ارتفع 41% ليسجل 85.6 مليار جنيه مقابل 60.5 مليار جنيه بنهاي العام 2016.  

وأضافت، إجمالي أصول قطاع التأمين ارتفع بنفس النسبة ليسجل 98 مليار جنيه بنهاية ديسمبر 2017، فيما ارتفعت الأقساط الأجمالية للقطاع بنحو 32% لتسجل 24 مليار جنيه بمقابل 18.2 مليار جنيه للعام السابق.

وارتفعت قيمة التعويضات المسددة لعملاء التامين بمصر بمقدار الخمس مقارنة بالعام 2016 لتسجل 12.9 مليار جنيه بنهاية ديمبر 2017، بحسب تقرير الرقابة المالية.

وأضاف التقرير أن حقوق حملة وثائق التامين بمصر زادت 18% بنهاية العام الماضي مسجلة 54 مليار جنيه، مقابل 46 مليار جنيه لعام 2016.

واعتبرت الرقابة المالية، قطاع التأمين من أهم أنشطة الخدمات المالية غير المصرفية، نظرا لمساهمته التي تعد عنصر قوة للاقتصاد القومي.

وأضافت الهيئة، أن قطاع التأمين يعد قناة رئيسية لتجميع المدخرات الوطنية واستخدامها في تمويل الاستثمارات القومية وخطط التنمية.

وكشفت الرقابة المالية عن نسبة مساهمة قطاع التأمين في الناتج المحلي الإجمالي لمصر خلال العام 2017 والتي بلغت 1.3% متضمنة صناديق التأمين الخاصة.

ديلويت تساعد شركات التأمين بتطبيق المعيار الدولي لإعداد التقارير المالية رقم 17

 البوابة اعمال

خلال شهر ديسمبر الماضي، عقدت ديلويت الشرق الأوسط في دبي جلسة توعية حول المعيار الدولي لإعداد التقارير المالية رقم 17 - "عقود التأمين". وقد استضاف هذا الحدث عدداً من المسؤولين المختصين في ديلويت بالتعاون مع فريق ديلويت العالمي الذين عملوا على وضع مقاربة تدعم شركات التأمين حول تطبيق المعيار المحاسبي المذكور.

وقد حضر الجلسة مجموعة من كبار المسؤولين في شركات التأمين الرائدة في الشرق الأوسط بالإضافة إلى الهيئات الناظمة.

وقد أصدر مجلس معايير المحاسبة الدولية، بعد عدة سنوات من المناقشات، من المباحثات، المعيار الدولي لإعداد التقارير المالية رقم 17 في 18 مايو 2017، ليحل محل المعيار الدولي لإعداد التقارير المالية رقم 4 - عقود التأمين والتفسيرات ذات الصلة، والذي يطبق على الفترات التي تبدأ في 1 يناير 2021 أو ما بعد ذلك، مع السماح بالتطبيق المبكر في حال طُبِق كل من المعيار الدولي للتقارير المالية رقم 15 - إيرادات عقود العملاء والمعيار الدولي للتقارير المالية رقم 9 - الأدوات المالية.

في هذا الإطار، أفاد سمير مدبك، الشريك المسؤول عن خدمات شركات التأمين في ديلويت الشرق الأوسط: "مع تطبيق متطلبات المعيار الدولي رقم 17 الجديدة، نتوقع حدوث تغييرات هامة في مراقبة وإعداد التقارير الاكتوارية والمالية لشركات التأمين ونماذج التشغيل والأنظمة والبيانات. مما قد يؤدي إلى تكاليف تنفيذ ستكون أعلى على شركات التأمين على الحياة منها على شركات التأمين العامة. وأوضح مدبك: "إن التغطية الطويلة الأجل التي تقوم عليها عقود التأمين على الحياة، بالإضافة إلى توفر خيارات وضمانات أكثر لهذه العقود، ستتطلب مجموعة بيانات محاسبية وإكتوارية أكثر دقة وتفصيلاً."

وأضاف: "كذلك، سيشهد الأداء المالي لشركات التأمين الذي يركز حالياً على إجمالي الأقساط المكتتبة عموماً تغييرات جذرية. وسيستخدم نهج جديد للربح المبلغ عنه في عرض الأداء المالي لشركات التأمين التي تعتبر، أن آثار هامش الخدمة التعاقدية، وتعديل المخاطر، والفروق الاقتصادية وغير الاقتصادية وما إلى ذلك من بين أمور أخرى، شروطاً جديدة نسبيا."

واختتم سوندر نوراني، الشريك في التدقيق في ديلويت الشرق الأوسط، قائلاً: " بالرغم من تبسيطها في مرحلة متأخرة من المشروع، ما تزال متطلبات المرحلة الانتقالية من أصعب جوانب تطبيق هذا المعيار، وخاصة لشركات التأمين ذات الالتزامات التعاقدية القائمة والتي نشأت قبل تاريخ الانتقال بفترة طويلة".